工伤和交通事故赔偿如何区分？看这里就够了！
导读：上班路上遭遇车祸，既被认定为交通事故，又被认定为工伤，赔偿标准怎么算？本文将为您一一解答工伤和交通事故赔偿的范畴和区别。
工伤和交通事故赔偿的定义和依据
工伤赔偿
定义：工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，工伤保险属于社会保险范畴，工伤保险赔偿所依据的是劳动法和工伤保险条例等相关法律法规。
依据：
《劳动法》
《工伤保险条例》
交通事故赔偿
定义：交通事故人身损害赔偿依据的是侵权责任法，属于民事赔偿范畴。
依据：
《民法典》
《侵权责任法》
工伤和交通事故赔偿的范围和标准
工伤事故赔偿范围：
| 费用类型 | 赔偿标准 |
|---|---|
| 医疗费 | 全额报销 |
| 伙食补助费 | 根据所在地标准发放 |
| 交通食宿费 | 实际发生的交通和食宿费用 |
| 康复费用 | 必要且合理的费用 |
| 辅助器具费 | 实际发生的费用 |
| 停工留薪期间福利待遇 | 正常工资 |
| 一次性伤残补助金 | 根据伤残等级评定 |
| 伤残津贴 | 根据伤残等级和工资标准发放 |
| 因误工减少的收入 | 实际减少的收入 |
| 残疾生活辅助具费 | 根据残疾程度核定 |
| 残疾赔偿金 | 根据残疾程度和工龄核定 |
| 丧葬费 | 实际发生的费用 |
| 死亡赔偿金 | 根据受害人的收入和抚养人口核定 |
| 被扶养人生活费 | 根据受害人的收入和被扶养人口的生活需要核定 |
交通事故赔偿范围：
| 费用类型 | 赔偿标准 |
|---|---|
| 医疗费 | 全额报销 |
| 器官功能恢复训练所必要的康复费 | 实际发生的费用 |
| 适当的整容费 | 必要且合理的费用 |
| 其他后续治疗费 | 实际发生的费用 |
| 误工费 | 根据受害人的收入和误工时间核定 |
| 护理费 | 根据受害人的伤情和护理等级核定 |
| 交通费 | 实际发生的交通费用 |
| 住院伙食补助费 | 根据所在地标准发放 |
| 营养费 | 根据受害人的伤情和治疗需要核定 |
| 残疾赔偿金 | 根据受害人的伤残等级和收入核定 |
| 残疾辅助器具费 | 根据受害人的残疾程度核定 |
| 被扶养人生活费 | 根据受害人的收入和被扶养人口的生活需要核定 |
| 丧葬费 | 实际发生的费用 |
| 死亡赔偿金 | 根据受害人的收入和抚养人口核定 |
| 严重精神损害抚慰金 | 根据受害人的精神损害程度核定 |
工伤和交通事故赔偿的一次性赔付区别
工伤赔偿：除了5-10级伤残可以一次性赔偿外，其他伤残等级一般不允许一次性赔偿。
交通事故赔偿：一般情况下，除了后续治疗费之外，都是一次性解决赔偿
工伤事故和交通事故的竞合并存情况
如果交通事故是由工伤事故引发的，则优先按照交通事故的相关规定处理，然后再由工伤保险基金支付赔偿。此时，受害人既可以获得交通事故赔偿，也可以获得工伤赔偿，即所谓的"双重赔偿"。
热点问答
1. 上班途中发生交通事故，既被认定为交通事故，又被认定为工伤，赔偿如何计算？
答：此时可以获得双重赔偿，既可以按照交通事故赔偿标准获得赔偿，也可以按照工伤赔偿标准获得赔偿。
2. 工伤事故赔偿和交通事故赔偿存在哪些区别？
答：赔偿的依据、范围、标准和一次性赔付方式不同。
3. 如何判断交通事故是否是由工伤事故引发的？
答：主要看交通事故发生的时间、地点和原因是否与受害人的工作职责和工作环境相关。
4. 工伤和交通事故赔偿可以相互冲抵吗？
答：不可以，两者属于不同的赔偿类型，不存在冲抵关系。
5. 用人单位为员工购买商业保险能否冲减工伤保险责任？
答：不能，用人单位有依法为员工缴纳工伤保险的义务，商业保险只能作为工伤保险的补充。
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