道路交通事故工伤保险赔偿，能赔多久？
作为一名兢兢业业的小编，为了给广大打工人排忧解难，今天我要化身“工伤保险赔偿小课堂”的“班主任”，给大家详细解读一下道路交通事故工伤保险赔偿的那些事儿。
不过，在开始之前，我想先来个小小的“脑洞大开”环节：如果受伤后被认定为工伤，我们还有可能向肇事者索赔吗？答案当然是肯定的！劳动者可以享受双重赔偿，简直美滋滋。那么，接下来我们就来看看，在哪些情况下，交通事故的受害者可以享受这种“双重福利”吧！
我们要明确一个概念：什么情况下可以认定为工伤？
根据我国相关法律规定，如果符合以下条件，即可认定为工伤：
1. 在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在上下班路上，受到非本人主观故意造成的事故伤害的；
3. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
4. 在因工外出期间，由于工作原因受到伤害的；
5. 其他因工作原因受到伤害的。
所以，如果在上下班途中发生交通事故，且不是自己故意造成的，就可以认定为工伤。
那么，工伤保险能赔多久呢？
一般来说，工伤保险赔偿期限为：
1. 停工留薪期：从受伤之日起至恢复工作能力之日止；
2. 伤残等级鉴定之日起10日内：如被鉴定为五至十级的，原单位应安排适当工作，并一次性支付伤残补助金，标准为伤残职工本人6个月至16个月的工资。其中五级为16个月，六级为14个月，七级为12个月，八级为10个月，九级为8个月，十级为6个月；
3. 伤残等级鉴定之日起10日内：如被鉴定为一至四级的，由用人单位一次性支付伤残津贴，标准为伤残职工本人10个月至20个月的工资。其中一级为20个月，二级为18个月，三级为16个月，四级为14个月。
停工留薪期一般不超过12个月。对于伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤保险赔多少？
工伤保险赔偿的具体金额，根据不同的伤残等级和当地的平均工资标准而定。其中包括：
1. 医疗费：包括医疗、康复、辅助器具配置更换、住院伙食补助、就医交通住宿费等费用，由工伤保险基金先行支付；
2. 工伤津贴：停工留薪期内的工资福利待遇；
3. 伤残补助金或伤残津贴：根据伤残等级一次性发放或按月发放；
4. 一次性伤残就业补助金：鉴定为一至六级伤残且已评定劳动能力部分丧失的，按照一定标准发放；
5. 死亡丧葬补助费：工伤职工死亡的，按照当地上年度职工平均工资标准发放20个月的丧葬补助费；
6. 供养亲属抚恤金：根据工伤职工生前工资收入和供养亲属的人数确定。
如何申请工伤保险赔偿？
1. 发生事故后，职工本人或者其亲属应及时向用人单位报告事故，并提交相关材料；
2. 用人单位应当自事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3. 社会保险行政部门收到申请后，应当在60日内对工伤认定进行调查，并作出工伤认定决定。
如果工伤认定不同意怎么办？
如果用人单位或者职工对工伤认定决定不服的，可以自收到工伤认定决定书之日起15日内，向统筹地区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。仲裁裁决书必须送达劳动争议仲裁委员会、用人单位和职工。
结语
写到这里，想必大家对道路交通事故工伤保险赔偿已经有了比较全面的了解。不过，小编还是要提醒大家，工伤事故的发生往往会给受害者带来巨大的身心痛苦和经济损失。在平时工作生活中，一定要时刻注意安全，尽量减少交通事故的发生。
如果您还有其他问，欢迎在下方留言，小编将竭尽所能一一解答。为了提升大家的工伤保险知识储备，我还准备了一些互动小问卷，大家不妨来挑战一下哦！
1. 根据以上内容，你在什么情况下可以认定为工伤？
2. 工伤保险赔偿的期限一共有多久？
3. 工伤津贴是根据什么标准发放的？
4. 如何申请工伤保险赔偿？
5. 如果对工伤认定决定不服，应该怎么办？
