厂区交通事故工伤怎么赔偿(企业还用赔偿吗)

厂区交通事故工伤怎么赔偿？

如果厂区内发生交通事故，造成职工受伤，属于工伤，那么企业需要按照工伤保险条例对其进行赔偿。

（需企业赔偿吗？）

但是，如果交通事故是由于第三方的过错造成的，企业垫付了相关费用后，职工或其亲属获得交通事故赔偿后，应当偿还企业。

相关问和解答：

1. 交通事故工伤如何界定？

交通事故工伤是指职工在上下班途中或因公外出，受到非本人主要责任的机动车交通事故或者交通设施事故伤害，依法应当认定为工伤的情形。

2. 职工因交通事故受伤的，工伤保险怎么赔偿？

工伤保险基金对因交通事故受到工伤的职工，按照工伤保险条例的规定提供医疗、康复、赔偿等保障。

3. 交通事故工伤的误工待遇如何计算？

交通事故工伤的误工待遇，按照职工受伤害前十二个月的平均工资计算。职工住院治疗期间，由所在单位按月支付；出院后继续治疗的，从出院之日起三个月内由所在单位按月支付。

4. 如果交通肇事者逃逸了，工伤保险怎么处理？

如果交通肇事者逃逸，工伤保险基金会按照工伤保险条例的规定，对受伤害职工提供工伤待遇。

5. 职工因交通事故受伤，除了工伤保险赔偿外，还能获得哪些赔偿？

如果交通事故是第三方的过错造成的，职工或其亲属可以向交通肇事方索賠医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等费用。

厂区交通事故工伤的赔偿问题涉及工伤保险、交通事故赔偿等多个方面的法律法规。职工及其家属需要及时向有关部门申请工伤认定和赔偿，维护自己的合法权益。

欢迎大家留言讨论，分享你们在交通事故工伤赔偿方面的经验和看法。