由工伤引发的交通事故，赔偿该如何处理？
各位勤劳的打工人，你们好！今天，小编给大家科普一个与咱们息息相关的法律工伤加交通事故怎么赔偿？
生活中，难免会遇到意外事故。那么，当工伤和交通事故不幸相遇时，咱们的赔偿该如何分配？为了让大家更全面地了解，小编将为大家一一解答以下五大问：
这个问题可谓是牵动人心。当工伤和交通事故同时发生，首先要搞清楚事故责任。如果交通事故责任方负全部责任，那么工伤医疗费将由责任方承担。
如果交通事故责任方负部分责任，职工则可提供医疗费发票复印件。工伤医疗费将按照有关规定审核，扣除统筹外费用和由对方及商业保险负担的部分，剩余部分由工伤保险基金支付。
不过，如果责任方无能力支付，且有法院判决或无偿还能力证明，工伤保险基金也可以支付工伤医疗费。医疗费发票须是原件哦~
既然说到赔偿，咱们就来了解一下交通事故赔偿的具体范围，这可是维护咱们合法权益的重中之重：
1. 医疗费：包括治疗费、检查费、药费、手术费等。
2. 康复费：器官功能恢复训练所必要的康复费。
3. 整容费：适当的整容费。
4. 其他后续治疗费：与交通事故伤情相关的其他治疗费用。
5. 误工费：因伤情无法工作造成的收入损失。
6. 护理费：因伤情需要他人护理而产生的费用。
7. 交通费：因就医或治疗而产生的交通费用。
8. 住院伙食补助费：住院期间的伙食补助。
9. 营养费：因伤情需要特殊营养而支出的费用。
10. 残疾赔偿金：因伤残导致劳动能力丧失或者降低而支付的赔偿。
11. 残疾辅助器具费：因伤残需要使用辅助器具而产生的费用。
12. 被扶养人生活费：因伤残导致被扶养人生活困难而支付的费用。
13. 死亡赔偿金：如果交通事故造成被侵权人死亡，赔偿人应支付的赔偿。
14. 丧葬费：因被侵权人死亡而产生的丧葬费用。
15. 精神损害抚慰金：如果交通事故造成严重的的精神损害，赔偿人应支付的精神抚慰金。
看到这么全面的赔偿范围，是不是瞬间觉得安心了一点？
工伤赔偿和交通事故赔偿是否可以同时获得，一直是个有争议的话题。不过，根据我国《工伤保险条例》和最高人民法院的相关司法解释，交通事故引起的工伤，可以同时获得工伤赔偿和交通事故赔偿，即实现“双重赔偿”。
虽然工伤赔偿和交通事故赔偿可以同时获得，但还是存在重叠部分的。比如，医疗费既是工伤赔偿的一部分，也是交通事故赔偿的一部分，那么，这部分费用如何处理呢？
根据我国的相关规定，重叠部分的医疗费用原则上由交通事故责任方承担。如果责任方无力承担，则由工伤保险基金支付。但是，交通事故责任方已经支付的医疗费用，不能再由工伤保险基金重复支付。
为了让大家更好理解，小编给大家举个实际案例：
小张在上班途中发生交通事故，交警认定对方全责。小张经过治疗后，医疗费共计10万元。现在，小张准备向对方索赔交通事故赔偿，同时向单位申请工伤赔偿。
交通事故赔偿部分：
小张可以向对方索赔医疗费10万元、误工费、护理费、交通费等各项损失。其中，医疗费10万元将由对方全额承担。
工伤赔偿部分：
小张向单位申请工伤认定后，可以获得一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资和伤残等级评定等工伤保险待遇。
这样算下来，小张不仅可以获得交通事故赔偿，还可以获得工伤赔偿，实现“双重赔偿”的权益保障。
以上就是有关工伤加交通事故赔偿的详细解答。各位打工人，如果遇到类似的情况，一定要拿起法律武器维护自己的合法权益哦！
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