工伤和交通事故谁赔偿？怎样拿到最大赔付？
导语：你是否曾遇到过工伤或交通事故，却不知如何索赔？这篇文章将为你提供全面的指南，让你了解工伤和交通事故的赔偿差异，以及如何最大限度地获得赔偿。
1.赔偿范围
| 项目 | 工伤赔偿范围 | 交通事故赔偿范围 |
|---|---|---|
| 医疗费 | 由工伤保险支付 | 由交通事故责任方支付 |
| 误工费 | 由工伤保险支付 | 由交通事故责任方支付 |
| 残疾赔偿金 | 由工伤保险支付（1-4级伤残可一次性赔付） | 由交通事故责任方支付 |
| 丧葬费 | 由工伤保险支付 | 由交通事故责任方支付 |
| 其他 | 一次性伤残补助金、康复费、护理费等 | 精神损害抚慰金、财产损失等 |
2.赔偿标准
工伤赔偿：根据工伤职工的工资、伤残等级和户籍地等因素确定。
交通事故赔偿：根据受害人的损失（医疗费、误工费、残疾赔偿金等）、责任方的过错程度、被扶养人数等因素确定。
3.赔偿主体
工伤赔偿：由用人单位或工伤保险经办机构支付。
交通事故赔偿：由交通事故责任方（肇事司机或保险公司）支付。
当工伤与交通事故重叠时，受害职工可以同时获得这两方面的赔偿。
赔偿主体：
交通事故赔偿：由交通事故责任方赔偿
工伤赔偿：由用人单位或工伤保险经办机构赔偿
赔偿范围：
受害职工可以同时享受工伤赔偿和交通事故赔偿的全部项目，互不影响。
1.明确赔偿对象
工伤事故由用人单位或工伤保险经办机构负责赔偿，交通事故由交通事故责任方负责赔偿。
2.收集证据
保存好所有医疗费、误工费等支出的票据，以及事故现场照片、交通事故责任认定书、伤残鉴定报告等证据。
3.及时申请赔偿
工伤事故需在事故发生后12个月内向用人单位申请；交通事故需在事故发生后2年内向交通事故责任方索赔。
4.合理谈判
与赔偿方协商赔偿金额和方式，必要时可以寻求律师帮助。
5.注意时效
工伤事故赔偿的时效为1年，交通事故赔偿的时效为2年。超过时效后将无法再申请赔偿。
针对快递员、外卖员等新就业形态劳动者，在上班途中发生交通事故，既可享受工伤赔偿，也可享受交通事故侵权赔偿。
各位网友，如果你曾遇到过工伤或交通事故，你是如何处理赔偿问题的？欢迎在评论区分享你的经验和建议！
