因工外出出了交通事故老板不管怎么办(还能拿赔偿吗)

因工外出出了交通事故，老板不管怎么办？还能拿赔偿吗？

哎呦喂，身为一名勤勤恳恳搬砖的小编，每天累死累活的上班，没想到竟然不幸遭遇了因工外出的交通事故。老板这个黑心肠，竟然不管不顾，丢下我这个受伤的小可怜自生自灭。不过，可别以为这样我就怂了，今天小编就来个专题大放送，让你了解因工外出交通事故的赔偿保管让你吃干抹净。

老板不管，我能申请工伤认定吗？

当然可以，老板不管并不是你得不到工伤认定的理由。根据《工伤保险条例》的规定，只要你是因工外出，发生了交通事故，都可以向劳动保障部门申请工伤认定。而且，你不用担心资料用人单位有义务提供你申请工伤认定的材料。

这里申请工伤认定是有时间限制的，从事故发生之日起的一年内，你可以直接向用人单位所在地的劳动保障部门申请。如果你错过了这个期限，就只能走仲裁或诉讼途径了。

工伤认定下来了，公司却拒付赔偿，怎么办？

遇上这种不要脸的公司，千万别忍着，可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》明确规定，用人单位有支付工伤赔偿的义务。如果协商不成，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁委员会受理后，会在30天内做出裁决。如果裁决公司败诉，而公司仍然拒不执行，你还可以向法院申请强制执行。

没办理工伤认定，我能直接申请劳动仲裁吗？

可以是可以，但是难度会更大。因为劳动仲裁需要你提供证据证明因公外出和交通事故之间存在因果关系，如果没有工伤认定的支持，你的举证责任就加重了。

所以，小编建议你还是先进行工伤认定，然后再申请劳动仲裁。这样，你的胜算会更大。

如果公司拒付医疗费，我可以怎么办？

这可不能忍！根据《工伤保险条例》的规定，用人单位有支付你医疗费的义务。如果公司拒付，你可以采取以下措施：

1. 1. 和伤者沟通：先和伤者沟通，告知其伤情已经治疗结束，尽快出院办理理赔事宜。如果伤者仍不出院，可以用人单位可以拒付住院费。

2. 2. 申请劳动仲裁：协商不成，可以直接申请劳动仲裁。

3. 3. 向劳动部门投诉：向劳动部门投诉用人单位拒付医疗费的行为。

怎么样才能防止老板赖账？

防人之心不可无，为了防止老板赖账，你可以采取以下措施：

1. 1. 保留证据：保留好交通事故报警单、医疗记录、伤情鉴定等相关证据。

2. 2. 找证人：如果有目击证人，可以找证人作证。

3. 3. 寻求法律援助：如果自己搞不定，可以寻求法律援助，聘请律师帮你维权。

各位看官老爷们，小编今天的爆料还满意吗？如果你或者你的身边人也遇到了因工外出交通事故的纠纷，可以留言与小编分享你的故事，小编会认真阅读并给大家答解惑。

小编也要提醒大家，维权路上并非坦途，一定要做好持久战的准备。只要你有理有据，不怕较真，就一定能为自己争取到应有的权益！