工伤交通事故双倍赔偿大盘点，让你拿得明明白白！
大家好，我是你们的小编小强，今天咱们来聊聊“工伤交通事故”这个重磅话题。工伤交通事故，听着就让人头疼，不过别急，小强这就化身“赔偿小能手”，帮你理清赔偿流程和细节，让你拿得明明白白！
等不及了吧？工伤交通事故的赔偿可不是一蹴而就的哦！一般来说，从你认定工伤那一刻开始，保险部门会在60天内审核你的工伤待遇，下达工伤待遇通知。这期间，你只需要耐心等待就好啦！
认定工伤之后，你就能享受以下这些“福利”啦：
1. 医疗费
放心放心，工伤交通事故的医疗费全由工伤保险基金支付，不需要你掏一分钱！
2. 住院伙食补助费
住院期间，每天补助你10元伙食费。
3. 一次性伤残补助金
鉴定为五级伤残以上，就能领到一次性伤残补助金。这个钱可是按照你的工资标准计算的，五级伤残领6个月，十级伤残领16个月，还不赖吧？
4. 误工费
停工期间，你的工资照发，由单位支付。这个期限一般不超过一年，特殊情况可以适当延长。
5. 交通费
看病、康复训练，这些交通费统统报销，不过需要凭票据。
6. 护理费
伤情严重需要别人照顾，每天补助你20元护理费。
没错，你没听错！工伤交通事故既可以申请工伤待遇，也可以向交通肇事方索赔。这可是双倍赔偿的好机会！
不过，需要提醒你的是，交通事故赔偿中，工伤保险已经报销的部分，不能再向肇事方索赔。但其他费用，比如精神损害抚慰金、财产损失赔偿等，你都可以向肇事方主张。
赔偿标准可不是一成不变的，它会根据你的工资、伤残等级、误工期限等因素来确定。
1. 一次性伤残补助金
计算公式：市平均工资 x 伤残等级系数 x 伤残月数
比如，2023年北京市平均工资是11494元，你鉴定为十级伤残，那么一次性伤残补助金就是：11494 x 0.16 x 6 = 10875.84元。
2. 误工费
计算公式：受害人实际减少的收入 x 误工期限 ÷ 365天
如果你是一名普通职工，工资5000元，误工半年，那么误工费就是：5000 x 183 ÷ 365 = 2504.11元。
3. 精神损害抚慰金
这个赔偿没有具体的计算标准，法院会结合你的伤情、责任比例等因素来酌情确定。
如果在赔偿过程中遇到了阻碍，别慌！你可以向仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以直接向法院提起诉讼。不过，小强建议你还是先走劳动仲裁这条路，仲裁费比诉讼费便宜多了！
说说你在工伤交通事故赔偿过程中遇到的那些奇葩事，或者分享一下你的赔偿经验，让其他小伙伴也涨涨见识！
