工伤交通事故擦伤双重赔偿(擦伤也能属于工伤待遇)

工伤交通事故擦伤也能属于工伤待遇？深度剖析双重赔偿

在繁忙的都市生活中，工伤交通事故时有发生。当发生这样的不幸事件时，受伤者通常面临着多种赔偿很多时候，伤者往往想知道，工伤事故和交通事故是否可以同时获得赔偿？尤其是擦伤这种较为轻微的伤势，是否也能纳入工伤待遇中呢？今天我们就来逐一探讨与解答这些问。

什么是工伤交通事故？

工伤交通事故是指劳动者在上下班途中，因遭受机动车事故或者交通意外伤害而造成人身损害的事故。根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内遭受的事故伤害；在上下班途中遭受机动车事故伤害；因工作原因遭受的事故伤害等等，都属于工伤。

擦伤算不算工伤待遇？

擦伤虽然相较于其他重大事故伤害而言较为轻微，但根据相关法律规定，擦伤通常属于工伤待遇范围。只要符合工伤认定的条件，劳动者就可以申请工伤待遇。

工伤交通事故可以双重赔偿吗？

答案是：可以。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故遭受人身损害，既可以享受工伤保险待遇，又可以向第三人（如肇事司机）索取人身损害赔偿。也就是说，工伤待遇与交通事故损害赔偿可以兼得，劳动者可以获得工伤赔偿和交通事故赔偿的双重保障。

交通事故导致的工伤如何处理？

交通事故引起的工伤，应按以下步骤处理：

1. 及时报案：事故发生后，伤者或其他相关人员应及时向公安机关报案。

2. 伤情鉴定：伤者需前往有资质的医院进行伤情鉴定，确定伤残等级和治疗费用。

3. 申请工伤认定：伤者或家属应向所在单位或当地劳动保障部门申请工伤认定。

4. 协商赔偿：工伤认定后，伤者或家属可以与肇事司机或保险公司协商赔偿事宜。

工伤交通事故赔偿范围？

工伤交通事故赔偿范围主要包括：

1. 医疗费

2. 误工费

3. 生活护理费

4. 残疾赔偿金

5. 精神损害赔偿金（非因交通事故死亡的工伤）

受伤程度不同，赔偿标准也会有所不同。具体赔偿情况以相关法律规定和具体案件认定为准。

讲了这么多，相信大家都对工伤交通事故双重赔偿有了深入的了解。如果您或您身边的人不幸遭遇工伤交通事故，请记住及时报案、伤情鉴定、申请工伤认定，并向肇事司机或保险公司索赔。依法捍卫自己的合法权益，获得应有的赔偿。

大家对工伤交通事故双重赔偿还有什么问吗？欢迎在评论区留言，我们一起探讨交流。