工伤加交通事故伤残赔偿，你该知道的事！
提到工伤和交通事故，相信不少人都会认为两者水火不容，只能二选一，但事实真是如此吗？今天，小编就化身为法律小达人，带你一探究竟，看看工伤加交通事故伤残赔偿到底是怎样的一个迷局！
答案是：可以！
根据我国《工伤保险条例》的规定，职工因工作原因受到伤害或者发生事故，都可以获得工伤赔偿。而《道路交通安全法》也规定，因交通事故遭受人身损害的受害人，可以向事故责任方索赔赔偿。所以，当工伤和交通事故同时发生时，劳动者既可以申请工伤赔偿，又可以向事故责任方索赔交通事故赔偿。
比如，张三在上班途中遭遇交通事故，受伤后被认定为工伤。之后，张三向肇事方索赔了交通事故赔偿金。此时，张三既可以享受工伤保险待遇，又能获得交通事故赔偿，实现双重保障。
两种赔偿的计算方式不同，具体如下：
工伤赔偿包括：
医疗费：包括治疗和康复费用。
伤残赔偿金：根据伤残等级和工资水平计算。
停工留薪期工资：因工伤无法工作的期间，用人单位应支付工资。
一次性伤残补助金：伤残等级为10级以上的员工一次性发放。
一次性就业安置补助金：伤残等级为10级以上的员工，因伤致残影响就业的一次性补助。
交通事故赔偿包括：
医疗费：包括治疗和康复费用。
误工费：因事故无法工作的期间，按照受害人收入水平计算。
护理费：有护理需要的受害人可获得护理费。
交通费、住院伙食补助费：因事故产生必要的交通和伙食费用。
残疾赔偿金：根据伤残等级和年龄计算。
残疾辅助器具费：购买或者维修残疾辅助器具的费用。
被扶养人生活费：受害人因事故失去劳动能力，造成被扶养人生活困难的补贴。
死亡赔偿金：受害人因事故死亡，其家属可获得赔偿。
精神损害抚慰金：受害人因事故遭受精神损害的赔偿。
原则上，不可以！
虽然工伤和交通事故赔偿可以同时申请，但二者有一定的重复性，因此在计算赔偿金额时，会进行一定的扣除。具体来说：
如果交通事故赔偿已经支付了医疗费或误工费，那么工伤保险就不会再支付相应的费用。
如果工伤保险已经支付了医疗费或误工费，那么交通事故赔偿也会扣除相应的部分。
当工伤和交通事故发生竞合时，如何确定赔偿责任就成了一个难题。一般来说，有以下几种处理方式：
先工伤后交通事故，优先工伤赔偿：在这种情况下，劳动者可以先享受工伤保险待遇，再向交通事故责任方索赔。
先交通事故后工伤，优先交通事故赔偿：当交通事故责任方已赔付，劳动者又申请了工伤赔偿时，工伤保险会扣除交通事故赔偿已支付的费用。
互相独立处理：如果交通事故责任方无法赔偿，或者工伤保险已无法提供相应待遇时，两者可以互相独立处理，互不影响。
可以！
交通事故责任人与受害人达成的和解协议，不影响受害人申请工伤赔偿。因为交通事故赔偿属于侵权赔偿，而工伤保险属于社会保险，两者性质不同，互不冲突。
例如：小王在上班途中遭遇交通事故，和小王达成了和解协议，赔偿了30万元。小王在申请工伤赔偿时，工伤保险会扣除小王已获得的30万元交通事故赔偿。
结语
工伤和交通事故赔偿，看似复杂，但只要掌握了核心要点，就能轻松应对。如果遇到相关建议及时咨询专业人士，维护自身的合法权益。
工伤和交通事故赔偿你们还有什么问吗？欢迎留言讨论，小编在线为大家答疑解惑！
