打车交通事故工伤双重赔偿：揭开法律迷雾
1. 打车交通事故算工伤吗？
答案：是
工伤的认定标准是：在工作时间、工作场所发生的，因工作原因导致的受伤。打车交通事故发生在上下班途中，因工作原因导致的，符合工伤认定标准。
2. 打车交通事故赔偿有哪些？
侵权赔偿：
医疗费：事故造成的医疗费用。
误工费：因事故导致的工资损失。
护理费：因事故导致的护理费用。
交通费：因事故造成的交通费用。
住院伙食补助费：因事故导致的住院伙食费用。
营养费：因事故导致的营养费用。
残疾赔偿金：因事故导致的残疾赔偿。
残疾辅助器具费：因事故导致的残疾辅助器具费用。
被扶养人生活费：因事故导致的被扶养人生活费用。
丧葬费：因事故导致的丧葬费用。
死亡赔偿金：因事故导致的死亡赔偿。
精神损害抚慰金：因事故导致的严重精神损害赔偿。
工伤赔偿：
工伤医疗费：事故造成的医疗费用。
工伤误工费：因事故导致的工资损失。
工伤护理费：因事故导致的护理费用。
工伤交通费：因事故造成的交通费用。
工伤住院伙食补助费：因事故导致的住院伙食费用。
工伤营养费：因事故导致的营养费用。
工伤伤残津贴：因事故导致的伤残赔偿。
工伤伤残辅助器具费：因事故导致的伤残辅助器具费用。
工伤死亡赔偿金：因事故导致的死亡赔偿。
工伤抚恤金：因事故导致的抚恤金。
3. 打车交通事故能获得双重赔偿吗？
答案：可以
根据法律规定，交通事故侵权赔偿和工伤保险赔偿可以双重赔偿，但医疗费用不能获得两次赔偿。
4. 打车交通事故双重赔偿的范围和限制
赔偿范围：
双重赔偿的范围，包括除医疗费用外的其他赔偿项目。
医疗费用只能获得一次赔偿，由侵权人赔偿或工伤保险支付。
限制条件：
事故认定为工伤。
事故发生在上下班途中或工作期间。
事故因工作原因导致。
5. 打车交通事故双重赔偿的流程
1. 收集证据：事故责任认定书、医疗单据、误工证明等。
2. 申请工伤认定：向用人单位或社会保险经办机构申请工伤认定。
3. 申请交通事故赔偿：向事故责任人或保险公司申请赔偿。
4. 仲裁或诉讼：协商不成时，可向劳动仲裁委员会或法院申请仲裁或诉讼。
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