非交通事故 工伤赔偿(能申请工伤赔偿吗)

发布时间: 编辑:黄燕江

非交通事故工伤赔偿:你的权利,别再迷糊了!

作为一名贴心尽责的小编,看到不少小伙伴们在工伤赔偿这块儿一头雾水,今天就来给你们好好捋一捋,让你分分钟变成工伤保险小达人!

非交通事故也能申请工伤赔偿吗?

没错!只要符合以下条件,非交通事故也能申领工伤赔偿:

在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到自然灾害事故伤害的;

在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故伤害的。

简单点说,只要是因工作原因导致的伤害,哪怕是在上下班路上,只要不是你的锅,都能算工伤。

哪些情况不属于工伤?

虽然非交通事故也能算工伤,但以下这些情况可就没那么幸运了:

因本人主观故意或者违章违纪造成的伤害;

因醉酒或者吸毒造成的伤害;

自残或者自杀造成的伤害;

因参加私人活动或者与工作无关的活动而受到的伤害。

这些情况属于自找麻烦,保险公司可不买账哈!

工伤赔偿都有哪些项目?

别以为工伤赔偿就只有钱那么简单,它包含了一大堆项目:

医疗费:因工伤治疗支出的费用,包括医药费、住院费、手术费等。

住院伙食补助费:住院期间的伙食补助,标准由当地规定。

交通费:因工伤就医产生的交通费用,标准由当地规定。

营养费:工伤治疗期间的营养补助,标准由当地规定。

护理费:因工伤需要专人护理产生的费用,标准由当地规定。

辅助器具费:因工伤需要安装或者购买辅助器具产生的费用,标准由当地规定。

一次性伤残补助金:根据伤残等级给予的一次性补助,标准由国家规定。

一次性医疗补助金:根据医疗费用的多少给予的一次性补助,标准由国家规定。

工伤津贴:工伤治疗期间停工留薪期间的工资补助,标准由单位支付。

伤残等级评定费:伤残等级评定机构收取的评定费用,标准由当地规定。

终止劳动关系一次性经济补偿金:因工伤导致劳动关系终止的,单位给予的一次性补偿金,标准由劳动法规定。

这么多项目加起来,工伤保险可算是把咱保障得明明白白了!

如何申请工伤赔偿?

申请工伤赔偿也不难,只要记住这几个步骤:

1. 报告工伤:发生工伤事故后,应立即向单位报告。单位收到报告后,应在30天内向当地社保经办机构报案。

2. 申请工伤认定:单位将工伤报告提交社保经办机构后,经办机构将组织工伤认定委员会对工伤情况进行调查,认定是否构成工伤。

3. 享受工伤待遇:工伤认定后,社保经办机构将根据工伤认定书,按照工伤保险待遇项目和标准,向职工支付相应待遇。

记住,申请工伤赔偿的时间可是有讲究的,自事故发生之日起1年内提出申请,超过1年不予受理。

工伤认定程序是怎么样的?

工伤认定的程序也比较详细,分为以下几个步骤:

1. 立案调查:社保经办机构受理工伤报告后,将及时立案调查。调查内容主要包括:事故原因、经过、职工伤情等。

2. 伤情鉴定:社保经办机构将职工的病历资料送交工伤医疗鉴定委员会进行伤情鉴定。鉴定委员会将根据职工的伤情,评定伤残等级。

3. 工伤认定:根据调查和伤情鉴定结果,社保经办机构将做出工伤认定认定是否构成工伤。

工伤认定是个比较严谨的过程,既要保证认定准确性,又要保障职工的合法权益。

各位小伙伴,以上就是非交通事故工伤赔偿的干货大放送!是不是觉得瞬间拨云见日,再也不用为工伤保险发愁了?

不过,要提醒大家一点,工伤赔不赔偿不是重点,重点是保障好自己的安全,远离一切可能造成工伤的事故。毕竟,身体才是革命的本钱啊!

如果你还有其他工伤保险方面的问,欢迎在评论区留言,小编在线解答!或者如果你不幸遭遇了工伤,也欢迎分享你的经历,让大家一起帮你出谋划策,争取最大权益保障!

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