报工伤和交通事故赔偿：能否双重赔偿？
这可关系到你的权益，大伙儿都来瞧一瞧！我作为一名知识渊博的万能小编，这就带你深入探秘，揭开这其中的种种奥秘。
相信不少朋友会纳闷：交通事故和工伤赔偿看似沾点边，它们究竟有何区别呢？别急，听我慢慢道来。
1.1 赔偿主体不同
交通事故赔偿指的是机动车一方承担责任，而工伤赔偿是由用人单位承担。
1.2 赔偿种类有门道
交通事故赔偿包含医疗费、误工费、伤残赔偿金等，而工伤赔偿还包括工伤待遇费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。
1.3 处理流程不一样
交通事故赔偿一般是通过交管部门调解或法院诉讼，而工伤赔偿需要向工伤保险经办机构申请。
如果不幸同时遭遇交通事故和工伤，那该怎么办？别慌，你先别急着算账，有两个重要步骤你要记住：
2.1 先走程序，解决交通事故
按照规定，涉及交通事故，先找交警叔叔，他们会帮你认定责任、调解赔偿。
2.2 再报工伤，保障权益
交通事故处理完后，再向单位报工伤，交给工伤保险处理，这样你的合法权益才能得到保障。
对了，这里有一个小插曲，千万别以为工伤保险基金会和交通事故方互相推诿，导致你两头空！我告诉你，法条早有规定，它们必须各自负责自己的那块赔偿，否则，你可是有权要求他们都掏腰包的。
报工伤、走赔偿，最后能不能拿双份，这就成了大家最关心的别急，我们逐一分析：
3.1 依法而行，双重赔偿有依据
根据我国法律，如果你既是工伤受害者，又是交通事故受害者，那么你可以既享受工伤待遇，又主张交通事故赔偿。双重保障，谁也别想逃单！
3.2 医疗费分开，不能吃两遍
当然，医疗费是个例外。毕竟你不能拿同一张发票在两边报销。这种情况下，先走哪边，医疗费在哪边报销。
双重赔偿听起来美滋滋，但是具体怎么算，还是有点玄乎。为了让大家看清算账的秘方，我特意搬来了偷师来的表，名曰“项目式赔偿”，以下是表格内容：
| 赔偿项目 | 交通事故赔偿 | 工伤赔偿 |
|---|---|---|
| 医疗费 | 事故责任方全额承担 | 根据工伤等级，按照相关规定支付 |
| 误工费 | 误工时间×本地区平均工资 | 根据不同伤残等级，享受一定津贴 |
| 伤残赔偿金 | 根据伤残程度，一次性或按月支付 | 按照工伤保险条例，支付不同等级的补助金 |
| 停工留薪期待遇 | 由单位支付 | 由单位支付 |
| 一次性工伤补助金 | 根据工伤等级，一次性支付 | 无 |
上班途中，难免会出现些意外。这时候，就需要分清是工伤还是意外啦：
5.1 上班途中，意外发生
如果你上班途中，不慎摔倒或遭遇其他意外，一般属于工伤。
5.2 交通事故中受伤，视同工伤
但如果你是被交通事故波及，那么即使不是你的过错，也视同工伤对待。相关部门会按照工伤保险条例来给你发放赔偿金。
看完这篇文章，是不是对报工伤和交通事故赔偿有了更深入的了解？不过，每个人的情况不同，具体的赔偿标准也可能存在差异。
欢迎大家在评论区留言，分享自己的看法，或者提出相关我将尽我所能为大家答解惑！
