各位观众老爷们,好!我是你们的乐天派小编小乐,今天,咱就来聊聊一个接地气的话题—交通事故工伤赔偿。这可是关系到咱们劳动人民的切身利益啊,可不能马虎!
咱先摆摆弯,车祸受伤是不是一定算工伤呢?可不是!只有在上下班途中或执行公务期间遭遇交通事故受伤的,才能认定为工伤哦。《工伤保险条例》第14条有明确规定,列举了7种工伤情形的范围,大家可以对照看看,是不是符合这些情形:
工伤认定情形 | |
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情形一 | 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; |
情形二 | 工作时间前后在工作场所内外,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的; |
情形三 | 在工作时间内因工作原因,去工作场所以外地点执行公务受到事故伤害的; |
情形四 | 在工作时间内,因维护公共利益或他人合法权益而受到事故伤害的; |
情形五 | 下班后到居住地途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具发生意外事故伤害的; |
情形六 | 在上下班途中,受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具意外事故伤害的; |
情形七 | 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; |
只要符合以上任意一种情形,咱就能吃上一颗定心丸啦!认定为工伤后,后续一切都好说了!
别慌!咱一步步来捋!
如果事故认定为工伤,那工伤保险基金就是你的"冤大头",他必须负责你的医疗费、误工费、伤残赔偿金、护理费等一应福利。
如果事故认定不是工伤,那就得看事故责任认定了。谁负主要责任,谁就是你的幸运儿!《民法典》第1196条可是明明白白写着:侵害他人人身权益造成损害的,应当承担民事责任。
啥?你说事故是对方的责任?那还啰嗦啥,怼他就对了!勇于拨打122交通事故报警服务电话,让警察叔叔主持公道去!
不过,有一点要注意,就算事故不是工伤,你也别把工伤保险基金给忘了,他们可是有能力向负责任方进行追偿的哦!孰能生巧,懂不?让他们替你出头,还能省下不少心力呢!
这就要看你的伤情咋样啦!如果你的伤残等级和工伤保险法定的等级是一致的,那恭喜你,可以通过工伤保险来申请伤残赔偿金。
伤残等级 | 评定标准 |
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一级 | 因工伤致残完全丧失劳动能力的 |
二级 | 因工伤致残丧失劳动能力70%以上,但不足100%的 |
三级 | 因工伤致残丧失劳动能力40%以上,但不足70%的 |
四级 | 因工伤致残丧失劳动能力15%以上,但不足40%的 |
五级 | 因工伤致残丧失劳动能力10%以上,但不足15%的 |
不过,如果你的伤残等级不符合工伤保险法的规定,那也没关系,怼交通事故责任方要赔偿就是了!人家该赔多少赔多少,由不得他们耍赖!
法治社会,怎么就不行了?法律保护咱们劳动人民,但凡涉及两条赔偿标准的,咱们统统拿走!先走工伤赔偿的流程,然后再向交通事故责任方索要差额赔偿,一个子儿都不少!
别急,小乐给你掰开揉碎了讲!工伤赔偿和交通事故赔偿各有各的标准,至于最终怎么赔,参考这两块内容就知晓:
工伤赔偿标准:
咱先来看看工伤赔偿标准:
赔偿项目 | 赔偿标准 |
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医疗费 | 根据治疗所需,合理费用由工伤保险基金支付 |
误工费 | 因工伤治疗期间的收入损失,按照本人工资标准计算 |
伤残赔偿金 | 按照伤残等级和本人工资计算,一次性支付 |
护理费 | 生活不能自理的,由工伤保险基金支付护理费用 |
一次性伤残补助金 | 1~4级伤残,经过劳动能力评定,劳动能力不再恢复的 |
一次性工伤医疗补助金 | 7级伤残或职业病诊断鉴定结论为10%以下伤残的 |
交通事故赔偿标准:
咱再瞅瞅交通事故赔偿标准:
赔偿项目 | 赔偿标准 |
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医疗费 | 医疗机构的正式收据,按实际金额赔偿 |
误工费 | 按照驾驶员平均收入计算,有固定收入的,按照本人实际收入计算 |
住院伙食补助费 | 按国家规定标准计算,一般为每日100~200元 |
护理费 | 护理人员有收入的,按照护理人员的收入标准计算 |
残疾赔偿金 | 参照工伤保险条例中的伤残赔偿金标准计算 |
精神损害抚慰金 | 根据具体情况,由法院酌情确定 |
以上就是工伤赔偿和交通事故赔偿的详细说明,掌握了这些,就算遇到啥子意外,咱也能有条不紊地处理啦!
好了,今天的分享就到这里啦,希望对大家有所帮助哈!如果还有啥不明朗的地方,欢迎在评论区留言提问,小乐知无不言,言无不尽!