工伤和交通事故赔偿指南：找公司还是找司机？
各位打工仔打工妹们，上班路上是公司的，下班路上是自己的，这个说法你们认同吗？其实不然，如果你在上下班路上遭遇了交通事故，既可以找单位索要工伤赔偿，又可以向肇事司机索要交通事故赔偿。但在具体操作上，需要注意一些细节
为了方便大家理解，我给大家梳理了一下工伤和交通事故赔偿中常见的五个问
工伤认定
发生工伤后，需要及时向所在单位报告并申请工伤认定。单位应在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如果单位未在规定时限内申请，则员工或其近亲属可以在事故发生之日起1年内直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
赔偿程序
工伤认定后，根据《工伤保险条例》第三十条至第四十二条的规定，可以享受以下赔偿：
| 赔偿项目 | 赔偿标准 |
|---|---|
| 医疗费 | 应付费用 |
| 护理费 | 护理期限内，按照当地最低工资标准按一定比例 |
| 交通费 | 就诊、转院所需的合理费用 |
| 住院伙食补助费 | 住院期间，按照当地最低月工资标准的25%计算 |
| 误工费 | 伤残职工在停工留薪期内，按照本人工资计算 |
| 一次性伤残补助金 | 按照伤残等级计算 |
| 一次性伤残就业补助金 | 按照伤残职工工资收入在2.5倍至10倍之间计算 |
| 伤残津贴 | 按照伤残等级计算，按月发放 |
| 伤残辅助器具费 | 按实际需要一次性提取支付 |
| 被扶养人生活费 | 按照伤残职工本人平均工资收入计算 |
| 丧葬费 | 按照当地上年度职工月平均工资标准的6个月计算 |
| 死亡赔偿金 | 按照伤残职工本人平均工资收入在20倍至30倍之间计算 |
当交通事故和工伤事故竞合时，应当优先按照《道路交通安全法》及有关规定处理，然后再由工伤保险基金支付。办理工伤保险待遇时，应提供道路交通事故责任认定书、道路交通事故赔偿调解书及人民法院的调解书或判决书、住院原始发票等材料。
交通事故赔偿的范围包括：
| 赔偿项目 | 赔偿标准 |
|---|---|
| 医疗费 | 应付费用 |
| 器官功能恢复训练所必要的康复费 | 应付费用 |
| 适当的整容费 | 应付费用 |
| 其他后续治疗费 | 应付费用 |
| 误工费 | 按照实际误工时间和伤者所在单位上年度职工月平均工资标准计算 |
| 护理费 | 按照护理期限内当地最低工资标准按一定比例计算 |
| 交通费 | 就诊、转院所需的合理费用 |
| 住院伙食补助费 | 住院期间，按照当地最低月工资标准的25%计算 |
| 营养费 | 按照国家有关规定标准计算 |
| 残疾赔偿金 | 按照伤残等级和伤者所在单位上年度职工月平均工资标准计算 |
| 残疾辅助器具费 | 按实际需要一次性提取支付 |
| 被扶养人生活费 | 按照伤残职工本人平均工资收入计算 |
| 丧葬费 | 按照当地上年度职工月平均工资标准的6个月计算 |
| 死亡赔偿金 | 按照伤残职工本人平均工资收入在20倍至30倍之间计算 |
| 精神损害抚慰金 | 具体数额由法院根据受害人的具体情况酌情确定 |
交通事故赔偿和工伤赔偿的主要区别在于：
| 区别项 | 交通事故赔偿 | 工伤赔偿 |
|---|---|---|
| 赔偿主体 | 肇事司机或其保险公司 | 用人单位 |
| 赔偿依据 | 《道路交通安全法》及相关规定 | 《工伤保险条例》 |
| 责任承担 | 过错责任 | 无过错责任 |
| 一次性赔偿 | 一般一笔结清 | 1-4级伤残一般不允许一次性赔偿 |
如果发生交通事故，在判定为工伤的情况下，可以考虑以下两种方案：
方案一：先找交通事故责任方索赔
按照《道路交通安全法》的规定，肇事司机或其保险公司应当承担赔偿责任。赔偿的范围和标准按照上述表格中的内容执行。
方案二：先找单位索赔
按照《工伤保险条例》的规定，用人单位应当承担工伤赔偿责任。赔偿的范围和标准也按照表格中的内容执行。
需要提醒大家的是，如果选择先找交通事故责任方索赔，那么后续的工伤赔偿就不能再向用人单位提出。反之亦然。在选择索赔主体时，建议大家综合考虑自身实际情况和经济状况。
各位看官老爷们，关于工伤和交通事故赔偿的知识就讲到这里了。如果大家还有其他问，欢迎在评论区留言。你们的每一次互动，都是对我最大的鼓励！
