工伤赔偿大揭秘：交通事故工伤赔偿竟能双重拿？
目录
1. [什么情况下交通事故会被认定为工伤？](问
2. [认定工伤后可以获得哪些工伤待遇？](问
3. [工伤待遇和交通事故赔偿有什么区别？](问
4. [如果交通事故认定工伤，还能向事故责任方索赔吗？](问
5. [工伤认定后该如何申请工伤赔偿？](问
什么情况下交通事故会被认定为工伤？
工伤可不是随随便便就能认定的哦，得符合以下几个条件：
1. 上下班途中发生的交通事故。但要注意，上下班途中指的是经过正常路线，合理时间内发生的。
2. 在完成工作任务中发生的交通事故。如果你是为了工作需要出差、外出办公，那途中发生的交通事故也是算工伤的。
3. 上下班期间内突然发作的疾病（含复发）或精神障碍导致的交通事故。比如你平时就有心脏病，上下班路上突然发作导致事故，这种情况也可以认定为工伤。
认定工伤后可以获得哪些工伤待遇？
认定工伤后，社保部门会根据你的伤情程度提供各种帮扶，具体如下：
| 待遇类型 | 条件 | 赔付标准 |
|---|---|---|
| 医疗费 | 工伤造成的医疗费用 | 实报实销 |
| 康复费 | 工伤后需要康复的费用 | 根据康复计划核定 |
| 护理费 | 工伤后需要护理的费用 | 根据护理等级核定 |
| 辅助器具配置更换费 | 安装或者更换肢体辅助器具的费用 | 实报实销 |
| 住院伙食补助费 | 住院期间的伙食费 | 每人每天 20 元 |
| 就医交通住宿费 | 因工伤就医产生的交通、住宿费用 | 实报实销 |
| 停工留薪期工资 | 停工休养期间的工资 | 原工资 |
| 一次性伤残补助金 | 因工伤导致伤残的，一次性发放 | 根据伤残等级核定 |
| 伤残津贴 | 因工伤导致伤残，无法继续工作的 | 根据伤残等级核定 |
| 抚恤金 | 因工伤死亡的，发放给家属 | 相当于 deceased 工人年平均工资的 20 倍 |
| 丧葬补助金 | 因工伤死亡的，发放给家属 | 相当于 deceased 工人 6 个月的工资 |
工伤待遇和交通事故赔偿有什么区别？
工伤待遇和交通事故赔偿虽然都是因交通事故造成的，但两者的赔偿方式和标准不同。
1. 赔偿方式：工伤待遇是由社保部门统一支付，而交通事故赔偿是由事故责任方支付。
2. 赔偿标准：工伤待遇的赔偿标准由社保部门规定，交通事故赔偿的赔偿标准由法律规定。
如果交通事故认定工伤，还能向事故责任方索赔吗？
可以！如果交通事故认定工伤，你不仅可以获得工伤待遇，还可以向事故责任方索赔。不过，需要注意以下几点：
1. 已获得的工伤待遇将从交通事故赔偿中扣除。也就是说，只能二者之中选其一。
2. 无法确定事故责任方的，工伤保险基金先行支付工伤待遇。等找到责任方后，工伤保险基金再向责任方追偿。
工伤认定后该如何申请工伤赔偿？
工伤认定后，申请工伤赔偿需要经历以下几个步骤：
1. 提交申请。向当地社保局提交工伤认定申请和相关材料。
2. 社保局调查取证。社保局会派人调查事故情况，收集相关证据。
3. 作出工伤认定。社保局根据调查结果作出工伤认定，并出具工伤认定书。
4. 申请工伤赔偿。拿着工伤认定书到社保局申请工伤赔偿。
工伤赔偿的流程比较复杂，建议找专业人士帮忙。
各位看官，你们对交通事故工伤赔偿还有什么问吗？欢迎在评论区留言，我们一起探讨。
