交通事故不同责任划分比例分析(交通事故七三责任划分依据及实践案例)

发布时间: 编辑:林玟书

交通事故责任划分七三开,肚里有数才不犯愁


作为一名有担当的小编,今天就为大家奉上关于交通事故责任划分七三开的那些事儿,包你看得通透,避免成为马路上的糊涂蛋。准备好板凳,开讲啦!


交通事故责任划分七三开是什么意思?


七三责任划分并不是法定术语,而是咱们老百姓基于相关规定总结出来的经验之谈。交通事故责任划分主要按照《道路交通事故处理办法》中的规定进行,主要分为全责、次全责、同责这三种情况:


1. 全责:一方当事人违章导致事故,另一方无责任。


2. 次全责:双方都违章,但一方违章更为严重,承担70%的责任,另一方承担30%的责任。


3. 同责:双方违章程度相当,均承担50%的责任。


哪些情况属于交通事故七三责任划分?


七三责任划分主要适用于次全责的情况,即双方都违章,但一方违章更为严重。判断依据包括:


1. 一方违反交通规则的严重程度:比如闯红灯、醉驾、超速等严重违章行为,如果造成事故,一般会被认定为主要责任。


2. 事故后果:事故造成的损失越大,主要责任者的责任比例就越高。


3. 双方违章程度的对比:如果一方的违章行为明显比另一方严重,则承担主要责任的可能性更高。


交通事故责任七三划分与保险理赔有何关系?


交通事故责任划分与保险理赔密切相关:


1. 交强险:在交强险限额内,保险公司不按比例承担赔偿责任,全额赔偿对方损失。超过交强险限额的,双方按照责任比例分摊。


2. 商业三者险:如果事故车辆投保了商业三者险,则超出交强险限额的部分由保险公司按比例赔偿。


交通事故责任七三划分案例解析


了解完理论,咱们来看几个生动形象的案例:


案例一:小明驾驶小轿车外出,在十字路口与小红的电动车相撞。交警认定小明闯红灯,小红未戴头盔。责任划分:小明负主要责任(70%),小红负次要责任(30%)。


案例二:小王驾驶摩托车,与小刘驾驶的出租车在路口发生碰撞。交警认定小王未礼让行人,小刘超速行驶。责任划分:小王负次要责任(30%),小刘负主要责任(70%)。


民间传说的九一开,靠不靠谱?


传闻中还有个九一开的说法,是不是靠谱呢?


九一开一般指在主要责任方一方承担90%的责任,次要责任方承担10%的责任。这种划分并不常见,通常只出现在特殊情况下,比如一方的违章行为极其严重,造成重大交通事故。


互动时间:你对交通事故责任划分还有什么疑问吗?


以上就是关于交通事故责任划分七三开的详细解读,希望大家读完后都能成为马路上的资深行家。不过,小编还是要啰嗦一句:遵守交通规则,安全文明出行,才是避免交通事故的根本之道。


如果你还有任何疑问,欢迎在评论区留言,小编会继续为大家解答。也欢迎大家分享自己的交通事故责任划分经历,让更多人了解这方面的知识。


推荐
上一篇:
者应当知道其真实身份、居住地之日起计算。

疑特殊情况下,诉讼时效会被延长吗?

特殊情况下,诉讼时效可能会被调皮捣蛋的老天爷延长:1. 不可抗力:例如地震、洪水等自然灾害。2. 战争:包括国内战争和国际战争。3. 特殊政策:国家颁布的特殊政策导致诉讼时效中止。互动时间:各位亲爱的读者,交通事故的诉讼时效是不是已经清晰明了了呢?如果你还有任何疑问,欢迎在下方评论区留言,小编会尽力解答。也欢迎大家分享自己与交通事故诉讼时效相关的经历和观点,让更多人受益。
下一篇:
为了提高复核申请成功率,小技巧先送上:申请书一定要书写清楚,注明复核请求和依据。доказательства, например証人证言、事故现场照片、监控录像等,最好一并附上。如果超过了申请时间,可以提交申请并说明理由,交警部门会酌情考虑。复核申请不是无条件的,如果证据不足或理由不充分,可能会被驳回。老铁们,事故认定复核的知识都 get 到了吗?如果还有疑问,欢迎留言提问。也欢迎大家分享自己的复核经历,让大家学习借鉴,集思广益,共同提高复核申请的成功率!...
06月21日
2024
p>向保险公司索赔:如果有保险,可以向保险公司申请理赔。

特殊情况下的诉讼时效

对于一些特殊情况下的交通事故,诉讼时效也有特殊的规定。例如:隐藏性损害:如果事故造成的损害在事故发生后一段......
08月03日
2024
原因不能住院,此时住院伙食补助费还包括受害人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费。

五、结语

工伤交通事故的赔偿明细及标准涉及多个方面,包括医疗费用、伤残赔偿金、死亡赔偿金以及其他相关赔......
06月04日
2024
>- 保持沟通:与保险公司、雇主及对方当事人保持透明沟通,避免误解。- 了解法规:熟悉当地的工伤保险法和交通事故赔偿规定,以防权益受损。- 寻求专业援助:雇佣经验丰富的律师,他们能提供专业的法律咨询和......
06月09日
2024
培训:企业应定期进行安全教育,提高员工对交通风险的认识。- 保险规划:购买适当的商业责任险和员工意外伤害保险,降低企业风险。- 应急预案:建立明确的事故处理流程,确保员工知道如何报告和处理。6. 结语......
07月05日
2024
>保留证据:收集事故发生时的相关证据,如交警事故认定书、医院诊断证明、目击证人证言等,以备查验。询问清楚:对于工伤认定、赔偿标准等事项,向用人单位或工伤认定机构咨询清楚,避免被蒙蔽。依法维权:如果对工......
08月23日
2024
据,如医疗证明、交通事故责任认定书等。

四、案例分析:工伤与交通事故双赔实例

以江苏省为例,某员工在上下班途中遭遇交通事故受伤,被认定为工伤。除医疗费用外,该员工还获得了工伤待遇中的一次......