发生交通事故怎么赔偿工伤？赔偿流程大揭秘！
各位看官们，好呀！又是我，你们最爱的小编，今天咱就来聊聊一个大家都关心的发生交通事故怎么赔偿工伤？
相信不少小伙伴都遇到过这样的情况：骑着小电驴上班途中不小心摔了个大跟头，或者开车上下班时跟别人刮了车。这些情况如果不幸被认定为工伤，那赔偿该咋整？不用着急，今天小编就来带你挖一挖赔偿工伤的那些事儿！
在开始之前，小编先抛出几个问带大家一起深入了解：
咱得明确一点：交通事故和工伤是两码事。交通事故属于民事责任范畴，而工伤属于社会保险范畴。所以，发生交通事故之后，是否认定为工伤，需要根据具体情况来定。
一般来说，上下班途中发生的交通事故，会被认定为工伤。也就是说，从你踏出家门开始前往单位，直到你回到家，这段时间内发生的交通事故，都可以申请认定工伤。
不过，有些情况例外，比如你绕道去干私活，或者故意迟到，这就不算工伤。还有，如果你在非工作时间，比如下班后或者周末，因为个人原因发生交通事故，那也不能认定为工伤。
交通事故工伤赔偿包括两部分：一是工伤保险待遇，二是人身损害赔偿。
工伤保险待遇由用人单位和社保部门共同支付。主要包括以下项目：
| 项目 | 赔偿标准 |
|---|---|
| 医疗费 | 实际发生的合理费用 |
| 工伤津贴 | 原工资的70%-100%（按伤情等级不同而定） |
| 一次性伤残补助金 | 伤残等级百分率×20个月基本工资 |
| 伤残等级调整补助金 | 调整后的伤残等级百分率×20个月基本工资 |
| 伤残抚恤金 | 前项金额×15% |
| 死亡赔偿金 | 上一年度城镇居民人均可支配收入×60个月×死亡补助系数（系数根据死亡年龄而定） |
| 丧葬补助金 | 上一年度城镇居民人均可支配收入×6个月 |
| 供养亲属抚恤金 | 供养亲属人数×上一年度城镇居民人均可支配收入×（10+每增加一个供养亲属增设10%）×20个月 |
人身损害赔偿由交通事故责任方承担。主要包括以下项目：
| 项目 | 赔偿标准 |
|---|---|
| 医疗费 | 实则发生的合理费用 |
| 误工费 | 根据伤情等级和工资收入等级确定 |
| 护理费 | 按误工费的标准计算 |
| 交通费 | 往返医院、鉴定机构的合理费用 |
| 住宿费 | 外地就医期间的合理住宿费用 |
| 伙食补助费 | 外地就医期间的合理伙食费用 |
| 精神损害赔偿金 | 5万-50万（具体数额由法院根据侵权行为的性质、情节、后果等因素酌情确定） |
| 财产损失 | 实际发生的合理费用 |
交通事故工伤赔偿流程如下：
| 步骤 | 操作 | 时间限制 |
|---|---|---|
| 1. 报案 | 向交警部门报案并索取事故责任认定书 | 48小时 |
| 2. 申请工伤认定 | 向用人单位申请工伤认定，用人单位应当在3个工作日内报工伤保险经办机构 | 30天 |
| 3. 工伤保险经办机构受理并调查 | 工伤保险经办机构在受理工伤认定申请之日起30日内作出决定 | 30天 |
| 4. 伤情鉴定 | 由工伤保险经办机构委托的鉴定机构对伤情进行鉴定 | 60天 |
| 5. 工伤保险待遇 | 工伤保险经办机构根据伤情鉴定结果，责令用人单位赔偿医疗费、工伤津贴等工伤保险待遇 | 30天 |
| 6. 人身损害赔偿 | 劳动者可以向交通事故责任方主张人身损害赔偿，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决 | 无具体时间限制 |
1. 交通事故发生后，我应该先做什么？
答：确保自身安全，然后报案、拍照取证，同时与用人单位联系，申请工伤认定。
2. 我是代课教师，交通事故发生时不在上课时间，能申请工伤吗？
答：只要是上下班途中发生的交通事故，都可以申请工伤，与是否实际在工作无关。
3. 我因交通事故导致残疾，公司可以安排我做什么工作？
答：根据劳动法规定，用人单位应当安排残疾职工从事与其伤残程度和残疾特点相适应的工作。
当然可以！工伤认定并不影响劳动者向交通事故责任方索赔人身损害赔偿。劳动者有权获得双重赔偿。
结束语：
好了，今天关于交通事故工伤赔偿的内容就聊到这里啦。希望大家都能掌握住这些知识，保护好自己的合法权益。小编想问大家一个发生交通事故工伤后，你最关心的赔偿事项是什么？快留言告诉小编吧！
