出差交通事故工伤怎么赔偿？工伤保险补助金如何计算？
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情况 1：遭遇交通事故是工伤吗？
当然算工伤！
根据《工伤保险条例》规定，职工因工作原因出差期间，遭遇交通事故的属于工伤。
只要你的出差是为了公司的业务，遭遇交通事故就可以认定为工伤。
情况 2：丧葬费、一次性工亡补助金，工伤保险还能赔吗？
可以
不过，要扣除交通事故赔偿的金额。
举个例子：交通事故赔偿了 10 万元的丧葬费，工伤保险还会再赔 10 万元，但总共不能超过 20 万元的限额。
情况 3：工伤津贴怎么算？
按照你的工资和误工时间计算
工伤津贴 = （工资标准 / 30 天）× 误工天数
工资标准：为事故发生前 12 个月的平均工资。
情况 4：工伤保险待遇怎么和交通赔偿金协调？
工伤保险和交通事故赔偿可以双重赔偿。
其中，交通事故的机动车驾驶员和车主以及保险公司都有赔偿责任。
情况 5：交通事故责任方跑了，工伤赔不了怎么办？
不用担心，工伤保险还是会赔。
当交通事故责任方跑了或者没有赔偿能力的时候，工伤保险会先垫付费用，然后再向肇事方追偿。
工伤保险还包含哪些项目？
除了前面提到的项目外，工伤保险还包括：
医疗费
住院伙食补助费
护理费
交通食宿费
精神抚慰金
残废辅助器具费
生活护理费
一次性伤残补助金
每个项目的赔偿标准和计算方法也不一样。需要具体情况具体分析。
你有没有遇到过类似的情况呢？欢迎在评论区分享你的经历和想法，说不定你的故事能帮到更多的人。
