工伤鉴定向哪个部门申请？统筹地区劳动保障行政部门
说到工伤鉴定，可能很多小伙伴都会一脸茫然，毕竟谁也不愿意遇到这样的事情。但如果不幸遇到了，该怎么办呢？今天小编就来给大家普及一下工伤鉴定的相关知识，让大家在需要的时候能够从容应对。
首先要搞清楚，工伤鉴定的申请对象是统筹地区劳动保障行政部门。什么是统筹地区？简单来说，就是指用人单位缴纳工伤保险的区域。一般情况下，统筹地区就是用人单位所在地的市或县。
基本医疗保险定点机构救治后，工伤认定由哪个部门进行？劳动保障部门
如果职工是在基本医疗保险定点机构救治的，那么工伤认定由劳动保障部门负责。这个劳动保障部门就是前面提到的统筹地区劳动保障行政部门。
职工受伤后，应该先到基本医疗保险定点机构进行救治，然后再由用人单位向劳动保障部门申请工伤认定。
工伤鉴定所需材料有哪些？
申请工伤鉴定需要提交以下材料：
| 材料 | 要求 | 备注 |
|---|---|---|
| 工伤认定申请表 | 用人单位填写 | 下载模板 |
| 工伤认定申请书 | 用人单位填写 | 格式自由 |
| 工伤职工身份证或户口本 | 复印件 | |
| 工伤职工劳动合同或聘用合同 | 复印件 | |
| 工伤事故发生时的照片或视频 | 原件或复印件 | |
| 医疗诊断证明或病历 | 原件或复印件 | |
| 用人单位营业执照或登记证书复印件 | 复印件 | |
| 用人单位缴纳工伤保险证明 | 复印件 | |
| 其他相关材料 | 因情况而异 |
工伤鉴定流程是什么？
工伤鉴定流程一般如下：
1. 申请工伤认定。用人单位在职工受伤后30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2. 调查核实。劳动保障部门收到申请后，会对工伤事故进行调查核实。
3. 作出工伤认定。劳动保障部门在调查核实的基础上，作出工伤认定书。
4. 劳动能力鉴定。待职工停工留薪期满后，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会会根据职工的伤情，评定伤残等级。
5. 工伤待遇。根据工伤认定书和劳动能力鉴定用人单位应当依法支付工伤待遇。
工伤鉴定期间的注意事项
在工伤鉴定期间，需要特别注意以下事项：
1. 及时提交材料。用人单位应当在规定时间内提交工伤认定申请和相关材料。
2. 积极配合调查。劳动保障部门在调查核实过程中，用人单位和职工应当积极配合。
3. 依法维权。如果劳动保障部门的工伤认定结论不公正，职工可以依法维权。
以上就是关于工伤鉴定的一些基本知识。如果你有工伤鉴定方面的疑问，可以拨打当地劳动保障部门的咨询电话进行咨询。
1. 你了解工伤鉴定的重要性吗？
2. 你知道工伤认定需要向哪个部门申请吗？
3. 你认为职工在工伤鉴定过程中最需要注意哪些事项？
4. 你觉得当前的工伤鉴定制度还有哪些需要完善的地方？
5. 你身边有遇到工伤鉴定问题的朋友或同事吗？他们的经历有哪些可以借鉴的地方？
欢迎大家在评论区分享自己的观点和经验，共同探讨工伤鉴定的相关
