工伤时如何赔偿？工伤保险与人身损害赔偿的蹊跷碰撞！
各位看官，你们听过“一石二鸟”的说法吗？不过，今天小编要聊的是工伤赔偿中“双倍快乐”的秘籍，也就是工伤保险和人身损害赔偿在交通事故赔偿中的“竞合”！千万别眨眼，下面逐一解谜！
遭遇工伤，有工伤保险撑腰。遇到交通事故，有交强险、三责险兜底。但当工伤和交通事故撞个满怀呢？侵权者是不是可以拍拍屁股走人？
答案：当然不！
工伤保险与人身损害赔偿本质不同，是两种独立的赔偿机制。也就是说，侵权者不能因为受害人享受了工伤待遇就免除自己的侵权责任。所以，受害人可以享受双重赔偿的快乐！
医药费等费用，工伤保险和商业保险都不支持重复报销。但其他项目，如误工费、精神损害赔偿等，则可以根据受害人的实际损失进行重复赔偿。
有的单位偷梁换柱，以工伤为由拒绝支付交通事故赔偿。但这样的想法大错特错！工伤基金不得抵消减免交通事故赔偿待遇，保障受伤员工的合法权益才是王道！
劳动者在生产劳动中因他人过错造成工伤，可以同时主张工伤赔偿和交通事故赔偿。这两种赔偿并行不悖，不影响受害人获得全面补偿。
近年来，这类劳动者群体的合法权益保障成为法院审判的重点难点。针对他们的工伤和交通事故赔偿法院也给出了明确的指导意见，支持双重赔偿，确保他们的合法利益得到有力保障。
工伤保险和人身损害赔偿在交通事故赔偿中的竞合，既是对受害人权益的充分保障，也是对侵权行为的严厉制裁。只要受害人不承担事故主要责任或全部责任，双重赔偿安排走起！
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