工伤加交通事故赔偿多少？详解工伤和交通事故双重赔偿的那些事儿
导语：
上班途中发生交通事故，是申请工伤还是走交通事故赔偿？两者能同时申请吗？赔偿金额又有何不同？面对这些惑，本文将通过以下5个疑问以幽默风趣的视角，详细解读工伤加交通事故赔偿的那些事儿。
活泼视角：
大家都知道鸡蛋不能放在同一个篮子里，但工伤和交通事故赔偿可以！根据相关规定，“工伤遇上交通事故，双管齐下赚大钱”的说法是成立的。简单来说，如果你不幸工伤又遭遇交通事故，恭喜你，你可以同时申请工伤保险和交通事故赔偿双重福利。
详细内容：
工伤和交通事故的赔偿体系不同，所以可以分别主张。工伤保险是企业为职工提供的保障，由企业缴纳保费。交通事故赔偿是侵权行为造成的损害赔偿，由侵权人承担。
活泼视角：
咱们先来做道小学数学题：如果工伤保险赔偿10万，交通事故赔偿8万，两者加起来是多少？没错，答案是18万！咦，不对啊，不是18万，而是10万+8万除去重复的部分，只有16万！
详细内容：
工伤和交通事故赔偿的待遇项目有重叠的部分，主要涉及医疗费、护理费、伙食补助等。根据相关规定，重复的部分不能重复赔偿。具体来说：
| 待遇项目 | 工伤保险 | 交通事故赔偿 |
|---|---|---|
| 医疗费 | 已赔付，不重复赔 | 已赔付，不重复赔 |
| 康复费 | 已赔付，不重复赔 | 已赔付，不重复赔 |
| 护理费 | 已赔付，不重复赔 | 已赔付，不重复赔 |
| 伙食补助 | 已赔付，不重复赔 | 已赔付，不重复赔 |
| 工伤津贴 | 应赔付全额 | 不赔偿 |
| 残疾赔偿金 | 应赔付全额 | 不赔偿 |
活泼视角：
有人说，谁赔得多谁就来，工伤和交通事故赔偿赛跑，结果交通事故“掉队”了。莫慌，这种情况工伤保险会“伸出援手”。交通事故赔偿不足工伤赔偿部分，由工伤保险基金补足。当然，这个补足只针对企业职工，灵活就业人员只能享受交通事故赔偿待遇。
详细内容：
当交通事故赔偿不足工伤赔偿时，需要区分以下情况：
1. 参保职工：工伤保险基金补足差额至工伤保险标准。
2. 灵活就业人员：不能享受工伤保险待遇，只能获得交通事故赔偿。
活泼视角：
工伤和交通事故赔偿，先赔谁？这个问题有点像“先有鸡还是先有蛋”的哲学不过，在法律上，答案很明确：谁先认定谁先赔！通常情况下，交通事故赔偿认定会快一些，所以先获得交通事故赔偿，然后再申请工伤认定，由工伤保险基金补足差额。
详细内容：
工伤认定和交通事故认定是两个独立的程序。一般而言，交通事故认定会优先完成，所以可以先获得交通事故赔偿。随后，可以申请工伤认定，由工伤保险基金补足差额。
活泼视角：
工伤认定后，能不能继续享受交通事故赔偿？这个问题就像“鱼和熊掌能不能兼得”。法律允许“双重赔偿”，但前提是同一个赔偿项目不能重复赔付。也就是说，交通事故赔偿中已经包含的项目，工伤保险不会重复赔偿。
详细内容：
工伤认定后，工伤职工可以享受工伤保险待遇。但是，对于交通事故赔偿中已经包含的项目，工伤保险不会重复赔偿。例如，交通事故赔偿中包含医疗费，工伤保险就不会再赔偿医疗费。
你有遇到过工伤加交通事故的情况吗？是如何处理的？
对于工伤和交通事故双重赔偿，你还有哪些问或看法？欢迎在评论区留言分享。
