工伤死亡赔偿涉及交通事故 FAQ：详尽解答
工伤死亡赔偿主要包括以下三项金项：
1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：标准为职工生前月工资的前20%，固定发放20年；供养亲属包括职工的配偶、父母、子女等。
3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
| 金项 | 标准 |
|---|---|
| 丧葬补助金 | 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 |
| 供养亲属抚恤金 | 职工生前月工资的前20%，固定发放20年 |
| 一次性工亡补助金 | 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 |
有权享受工亡补助金的人员包括：
1. 职工的直系亲属：配偶、父母、子女。
2. 职工的非直系亲属：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等，但需满足特定条件。
3. 职工的抚养人：年满16周岁，没有劳动能力，主要依靠职工扶养。
交通事故与工伤认定的关键因素是事故发生时职工是否正在执行工作任务。以下情况可认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内发生的事故。
2. 在工作时间和工作岗位上因履行工作职责遭受的突发事件。
3. 在执行公务期间发生的交通事故。
因交通事故工伤死亡可以获得用人单位的工伤赔偿，但侵权赔偿需另行向肇事者追偿。工伤赔偿以工伤保险基金支付为主，侵权赔偿则以肇事者的过错赔偿责任为基础。
工亡赔偿金和交通事故赔偿金存在以下区别：
1. 性质不同：工亡赔偿金是工伤保险的一种，由工伤保险基金支付；交通事故赔偿金是侵权赔偿的一种，由肇事者支付。
2. 标准不同：工亡赔偿金的标准由《工伤保险条例》规定；交通事故赔偿金的标准由《民法典》等法律规定。
3. 责任主体不同：工亡赔偿金由用人单位承担责任；交通事故赔偿金由肇事者承担责任。
工伤死亡赔偿是保障职工及其家属权益的重要制度。希望这篇文章能为大家提供帮助。欢迎评论区留言提出问题或分享自己的观点。
