工伤后交通事故怎么赔偿?哪个优先,哪个后?
作为一名小编,我来给你讲讲工伤后交通事故怎么赔偿的让你在面对这种情况时,不再迷茫。
工伤后遇到交通事故,可以同时获得工伤赔偿和交通事故赔偿吗?
答:是的,可以双赔!工伤赔偿和交通事故赔偿属于不同的法律关系,互不干扰。不过,医疗费只能按实际发生金额补偿,不能重复报销。
如果工伤事故中,医疗费已经通过交通事故报销,工伤报销时还需要承担吗?
答:不需要。医疗费只能据实报销一次,不能重复领取。交通事故报销的医疗费,工伤报销时不需要再承担。
交通事故造成工伤,工伤赔偿和交通事故赔偿的具体范围是什么?
交通事故赔偿范围:
项目 | 内容 |
---|---|
医疗费 | 包括就医、住院、手术、康复等费用 |
器官功能恢复训练费 | 针对受伤后导致器官功能受损的费用 |
整容费 | 因事故造成容貌受损且符合整形条件的费用 |
后续治疗费 | 包括后续的康复、治疗费用 |
误工费 | 因事故导致无法工作期间的工资损失 |
护理费 | 照顾伤者期间的护理费用 |
交通费 | 因交通事故需要前往医院、康复机构等产生的交通费用 |
住院伙食补助费 | 入住医院期间的生活补贴 |
残疾赔偿金 | 因事故造成残疾的赔偿 |
残疾辅助器具费 | 因残疾需要用到的辅助器具费用 |
被扶养人生活费 | 被扶养人因伤者伤亡而失去生活来源的费用 |
丧葬费 | 葬礼等相关费用 |
死亡赔偿金 | 因事故致死的赔偿 |
精神损害抚慰金 | 因事故造成的严重精神损害的赔偿 |
工伤赔偿范围:
项目 | 内容 |
---|---|
医疗费 | 工伤期间的医疗费用 |
康复费 | 工伤后康复训练费用 |
辅助器具配置更换费 | 工伤后需要配置或更换辅助器具的费用 |
停工留薪期工资 | 工伤期间停工留薪的工资 |
一次性伤残补助金 | 根据伤残等级评定的一次性补助金 |
一次性工伤医疗补助金 | 根据工伤医疗费用的一次性补助金 |
伤残津贴 | 工伤后伤残导致劳动能力下降的补助 |
康复津贴 | 工伤后康复期间的补助 |
生活护理费 | 工伤后生活无法自理的护理费用 |
交通费 | 工伤鉴定、治疗、康复期间的交通费用 |
工伤死亡补助金 | 因工伤死亡的补助金 |
丧葬费 | 因工伤死亡的丧葬费用 |
供养亲属抚恤金 | 因工伤致死,供养亲属失去经济来源的抚恤金 |
疑工伤误工费和交通事故误工费的赔偿标准和计算方式有什么区别?
工伤误工费:
在停工留薪期内,由单位按月支付原工资福利待遇。
停工留薪期一般不超过 12 个月。
伤情严重或特殊情况下,经鉴定后可适当延长,但不得超过 12 个月。
交通事故误工费:
根据受害人停工留薪的实际损失进行计算。
受害人有固定收入的,按照实际减少的收入计算。
受害人没有固定收入的,按照当地平均工资标准计算。
停工留薪期一般不超过 1 年。因伤致残持续不能工作的,按照丧失劳动能力程度或伤残等级评定结果计算。
工伤后遭遇交通事故,应该如何申请赔偿?
工伤赔偿申请:
向所在工作单位提出工伤认定申请。
单位应协助职工申请工伤认定。
工伤认定后,由单位支付工伤待遇,然后向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
交通事故赔偿申请:
交通事故对方存在过错的,按侵权责任法要求赔偿。
对方负全责的,直接向对方要求赔偿。
对方负主要责任或同等责任的,向对方和自己参加的交强险保险公司要求赔偿。
对方无过错或者无法承担责任的,向自己参加的商业险保险公司要求赔偿。
工伤后遭遇交通事故赔偿比较复杂,建议咨询专业律师或相关部门帮助处理,确保自身合法权益得到保障。如有问或补充,欢迎在下方评论区留言讨论。
牢记:合规理赔,维护公正。只有遵守法律法规,诚实守信......