点此咨询:153-7620-8993 **目录**
1. [引言](#1)
2. [工伤认定与赔偿概述](#2)
3. [交通事故引发工伤死亡的法律依据](#3)
4. [工伤死亡赔偿项目详解](#4)
5. [继续享受的待遇与权益](#5)
6. [结语与建议](#6)
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# 1. 引言
随着社会车辆的日益增多，交通事故成为日常生活中不容忽视的风险。当不幸发生，尤其是在交通事故中导致工伤死亡的情况，涉及的赔偿问题不仅关系到受害者的家庭，也是社会公平正义的体现。本文将从律师和交通事故专家的角度，深入解析工伤死亡赔偿的相关法律、标准及可能继续享受的待遇。
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# 2. 工伤认定与赔偿概述
工伤是指员工在工作过程中或因工作原因受到的伤害，包括直接与工作相关的事故。当交通事故与工作职责关联，死者可以同时申请工伤赔偿和交通事故赔偿。以下是两者之间的关键区别：
- **工伤认定**：需证明事故发生在工作时间和工作场所，或者在上下班途中，且与工作有关。
- **赔偿标准**：工伤赔偿通常由雇主的工伤保险基金支付，而交通事故赔偿则根据责任划分，可能来自保险公司或事故责任人。
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# 3. 交通事故引发工伤死亡的法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，如果劳动者在交通事故中死亡，且符合工伤认定条件，其死亡可同时享有工伤保险待遇。具体法律规定如下：
- **《社会保险法》**：第39条明确了工伤保险待遇不因第三人侵权而免除。
- **《工伤保险条例》**：第14条列举了多种工伤情形，包括“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故”。
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# 4. 工伤死亡赔偿项目详解
当交通事故引发工伤死亡时，赔偿主要包括以下几个方面：
1. **一次性工亡补助金**：按照全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
2. **丧葬补助金**：按统筹地区上年度职工月平均工资6个月的标准发放。
3. **供养亲属抚恤金**：根据供养亲属的丧失劳动能力程度和人数确定。
4. **医疗费用**：包括抢救期间的医疗费和后续治疗费用。
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# 5. 继续享受的待遇与权益
尽管工伤死亡后无法继续享受原有的工作岗位，但家属可能还可以主张以下权益：
1. **精神损害抚慰金**：法律允许对死者家属给予一定的精神损失补偿。
2. **交通费、住宿费**：因处理丧事产生的合理费用，如死者家属赴事故地的交通和住宿费用。
3. **遗属生活费**：根据实际情况，可能获得长期的生活补贴。
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# 6. 结语与建议
面对交通事故引发的工伤死亡，受害者家属应尽快寻求专业法律援助，确保所有法定权益得到充分保障。同时，企业也应加强安全教育，预防类似事故的发生。记住，法律赋予了我们保护自身和家人的权利，正确运用法律武器，是维护公正的关键。
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