工伤和交通事故双倍赔偿:你不知道的法律知识
工伤和交通事故真的可以双倍赔偿吗?
是的!在某些情况下,工伤和交通事故双方的责任人对你造成的损失承担连带赔偿责任,你可以同时获得工伤保险和交通事故人身损害赔偿。
举个例子说明一下吧!
小王是某公司的外卖员,在送餐途中被一辆闯红灯的小轿车撞伤。经交警认定,小轿车司机负事故主要责任。
小王可以主张的赔偿包括:
工伤保险待遇:
1. 医疗费
2. 护理费
3. 交通费
4. 住院伙食补助费
5. 伤残津贴
6. 一次性伤残补助金
7. 失业补助金等
交通事故人身损害赔偿:
1. 医疗费
2. 护理费
3. 交通费
4. 营养费
5. 误工费
6. 残疾赔偿金
7. 精神损害抚慰金等
根据法律规定,小王可以同时获得工伤保险待遇和交通事故人身损害赔偿,即“双倍赔偿”。
不过,也有需要注意的地方:
交通事故赔偿和工伤保险待遇的主张途径是不一样的:
1. 工伤保险待遇需要向用人单位或工伤保险经办机构提出申请。
2. 交通事故人身损害赔偿则需要向肇事司机或其保险公司提出索赔。
并且,有些赔偿项目是不能双倍赔偿的:
1. 已经通过交通事故赔偿获得的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。
双倍赔偿可以向哪些人主张?
除了上面所说的交通事故和工伤同时致害的,以下情况也可以主张双倍赔偿:
1. 两个人驾车相撞,双方都是交了保险的,保险公司作为赔偿第三人,向索赔权利人赔偿后,索赔权利人还可以主张工伤赔偿。
2. 员工上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
最高法院怎么说?
2017年,最高人民法院发布了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,明确规定:
“职工遭受人身损害,既依法享受工伤保险待遇,又依法取得侵权人赔偿的,工伤保险待遇的项目和标准不能重复计算。”
也就是说,工伤保险待遇和交通事故赔偿可以同时获得,但重复的赔偿项目不能再获得双倍赔偿。
结合实际案例来理解一下吧!
案情:
张大山是某单位的员工,在2016年2月26日下班途中发生交通事故当场死亡。交警认定,该起事故由肇事司机负主要责任。
后续:
2016年4月1日,张大山的家属与肇事方就侵权赔偿事宜达成协议,由肇事方赔偿各项损失510468.5元。
2017年6月25日,单位按人社局审核结果通知家属,认定工伤待遇金额为39190.24元。
争论焦点:
张大山的家属认为应当获得双重赔偿,单位需全额给付工伤待遇。单位则认为,已经通过交通事故赔偿获得了医疗费、护理费、交通费等费用,这些费用不能重复享受工伤保险待遇。
法院判决:
法院支持单位的说法,判决家属不能重复享受工伤保险待遇中的医疗费、护理费、交通费等费用,但可以获得其他工伤保险待遇项目,如伤残津贴、一次性伤残补助金等。
总结一下:
工伤和交通事故双倍赔偿是一个常见的法律涉及到多方面的知识。如果你遇到此类一定要仔细了解相关法律规定,并及时咨询专业人士。
你对工伤和交通事故双倍赔偿还有哪些问?
你是否经历过相关案例,可以分享一下你的经验吗?