发生交通事故工伤怎么赔偿？
作为一个久经沙场的汽车圈小编，我熟知各种汽车法规，今天就来聊聊发生交通事故工伤的赔偿保证让你一看就明白，出行更有底气！
1. 发生交通事故工伤，赔偿责任谁来承担？
交通事故工伤的赔偿责任，根据《道路交通安全法》和《工伤保险条例》，主要由以下主体承担：
用人单位
如果事故发生在上下班途中或执行公务期间，并且是因为用人单位的过错导致的，那么用人单位需要承担赔偿责任。
交通事故责任方
如果事故是由第三方责任导致的，那么交通事故责任方需要承担赔偿责任。
工伤保险基金
如果事故发生在上下班途中，并且没有第三方责任，那么工伤保险基金会承担赔偿责任。
2. 工伤保险可以赔些什么？
工伤保险赔偿项目主要包括：
1. 医疗费：包括治疗费、住院费、护理费等。
2. 交通费：因就医产生的交通费用。
3. 伙食补助费：住院期间的伙食补助。
4. 康复费：用于伤残职工恢复身体功能的费用。
5. 医疗器械费：安装假肢、矫形器等医疗器械的费用。
6. 一次性伤残补助金：劳动能力永久下降的补助。
7. 一次性工亡补助金：劳动者死亡后的补助。
8. 抚恤金：劳动者死亡后，其家属领取的补助。
3. 如何申请工伤保险赔偿？
申请工伤保险赔偿，需要提交以下材料：
1. 工伤认定书
2. 医疗费发票和收据
3. 交通费发票和收据
4. 其他相关材料
具体申请流程，各地区的社保部门可能有差异，建议咨询当地的社保部门。
4. 工伤赔偿和交通事故赔偿可以同时申请吗？
可以。如果交通事故是由第三方责任导致的，劳动者有权向用人单位申请工伤保险赔偿，同时向交通事故责任方主张人身损害赔偿。
5. 交通事故工伤赔偿的时效是多少？
申请工伤保险赔偿的时效为一年，从劳动者知道或者应当知道用人单位应当承担工伤保险责任之日起计算。
人身损害赔偿的时效为三年，从事故发生之日起计算。
看完这篇科普，各位小伙伴还有哪些关于交通事故工伤赔偿的问题吗？或者你们在生活中遇到过类似的情况，是否有什么难忘的经历？欢迎留言分享，我们一起交流探讨！
