工伤后交通事故赔偿（交通事故责任算谁的）
工伤后发生交通事故，该由谁来承担责任？这是困扰不少人的难题。下面，我们就来详细解析一下相关法律规定，解答工伤后交通事故赔偿的五个问
在工伤后遭遇交通事故，责任划分需要根据具体情况而定：
1. 交通事故责任明确：如果交通事故明确是由第三方责任造成的，则第三方需要承担赔偿责任工伤后遭遇交通事故，责任划分需要根据具体情况而定：
1. 如果交通事故明确是由第三方责任造成的，则第三方需要承担赔偿责任。
2. 如果交通事故由工伤职工本人或用人单位过错造成的，则用人单位需要承担主要赔偿责任。
2. 工伤与交通事故责任不明确：如果交通事故和工伤责任难以明确划分，则需要综合考量双方过错程度、事故发生原因等因素，由法院进行责任认定。
工伤和交通事故赔偿不存在双重赔偿的两种赔偿可以同时进行，互不干扰：
工伤赔偿：按照《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤事故，由用人单位先行支付医疗费、误工费等费用，再申请工伤保险报销。
交通事故赔偿：根据《侵权责任法》的规定，交通事故责任人应当赔偿受害人医疗费、误工费、护理费等损失。
交通事故造成的民事赔偿范围包括：
| 赔偿项目 | 内容 |
|---|---|
| 医疗费 | 实际发生的医疗费用 |
| 康复费 | 器官功能恢复训练、适当整容等费用 |
| 误工费 | 停工留薪期间的原工资福利待遇 |
| 护理费 | 因伤致残需要护理的费用 |
| 交通费、住院伙食费 | 交通事故造成的实际开支 |
| 残疾赔偿金 | 因伤致残造成的经济损失 |
| 精神损害抚慰金 | 造成严重精神损害的赔偿 |
| 丧葬费 | 交通事故造成的丧葬费用 |
| 死亡赔偿金 | 交通事故造成的死亡经济损失 |
交通事故的工伤误工费赔偿标准为：
1. 停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2. 伤情严重或情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长误工期，但延长不得超过12个月。
工伤后交通事故赔偿中还存在一些争议
1. 赔偿主体争议：对于交通事故责任人和用人单位的赔偿责任主体，有时存在争议。
2. 赔偿项目争议：交通事故赔偿项目繁多，对于具体项目是否应赔偿，有时存在争议。
3. 赔偿数额争议：赔偿数额的确定，需要根据实际情况综合考虑，有时存在争议。
亲爱的读者，如果您有工伤后遭遇交通事故的经历，欢迎分享您的经验。您认为工伤后交通事故赔偿中还存在哪些对于提高交通事故赔偿的公平性和效率，您有什么好的建议？
