工伤交通事故赔偿指南:开车上班出事了,谁来赔?
身为打工人,出门在外赚钱不容易,难防意外发生。尤其是身为上下班通勤族的你,如果在路上不幸遭遇车祸,这份工伤交通事故赔偿指南,一定能帮你理清赔钱路上的各种问:
出了车祸,先别慌,搞清性质最重要。判断工伤与交通事故,有个黄金法则:业务范围内+工作时间。
如果是在上班时间,甚至是上下班途中(比如开着公司车代步),因为执行工作任务或者与工作有关,发生交通事故受了伤,就属于工伤。
但要注意,如果你是自驾上班,路上的“磕磕碰碰”可不一定是工伤。只有在工作期间,比如外出拜访客户时,发生路上交通事故,才能算工伤。
工伤交通事故赔偿有点像接力赛,保险公司和单位会轮流上场。
第一步:保险公司主场
如果你有商业车险,那么不管是谁的责任,先由保险公司赔付医疗费、误工费、伤残赔偿金等费用,最多不超过保险责任限额。
第二步:单位接力
如果保险公司赔付后还不足以カバー你的损失,比如保险责任限额不够,或者你没有购买商业车险,那么单位就要负责垫付剩下的部分,并且向你支付工伤待遇,包括:
医疗费、护理费、康复费等治疗费用
误工费(停工留薪期间工资)
一次性伤残补助金(五级到十级伤残有补贴)
生活护理费(生活不能自理时)
交通费、住宿费等与工伤治疗相关的费用
单位垫付的费用,可以向肇事方追偿。
咱们国家的社保,是一篮子五险合在一起的套餐,工伤保险只是其中之一。所以,不能单独购买工伤保险。要买只能买整个五险套餐。
不过,想要更全面的保障,可以考虑购买商业意外伤害保险。这种保险保障范围更广,包括了交通事故、摔伤、烧伤等各种意外。
工伤交通事故赔偿标准,可以通过以下表格了解:
赔偿项目 | 赔偿标准 |
---|---|
医疗费 | 实际发生的治疗费用 |
护理费 | 因伤情严重需要专人护理的,按实际护理费用 |
误工费 | 按停工留薪期间工资 |
一次性伤残补助金 | 五级16个月。六级12个月。七级9个月。八级6个月。九级4个月。十级3个月 |
生活护理费 | 生活不能自理时,按实际护理费用 |
交通费、住宿费 | 与工伤治疗相关的费用 |
具体赔偿标准根据不同的伤情等级和当地平均工资而异。
撞了你的人溜之大吉了?别慌,还有破局之法:
报警立案:第一时间向公安机关报案,并提交相关证据材料。
申请认定:提交工伤认定申请,由劳动保障部门认定工伤。
民事索赔:公安机关查到肇事者后,被打工人可以提起民事诉讼,要求肇事者赔偿损失。
工伤保障:如果公安机关未能查找到肇事者,被打工人可以按照工伤标准享受工伤保险待遇。
各位打工人,你们在上下班途中遇到过哪些交通事故?又是如何维权的呢?欢迎留言分享你的经历,让大家一起学习如何应对工伤交通事故!