工伤交通事故赔偿补偿：详细解读责任认定与赔偿范围
嗨，各位打工人！
最近看到不少工伤交通事故的新闻，不少朋友都私信我询问赔偿今天，我就化身资深小编，用一篇长文给大家详细科普一下，让你们在遭遇不幸时，也能妥善维权，争取最大限度的赔偿！
一、工伤交通事故赔偿责任认定
1、谁来承担责任？
我们要明确，工伤交通事故主要涉及两个方面的责任：
交通事故责任认定：由交警部门根据《道路交通安全法》判定责任。
工伤认定：由所在单位或劳动保障部门根据《工伤保险条例》认定。
责任认定顺序：
1. 先进行交通事故责任认定。
2. 再由单位或劳动保障部门认定工伤。
2、如何认定工伤？
判定工伤的标准主要有以下几点：
在劳动时间内执行工作任务或工间休息期间的。
在工作场所内从事与工作无关的个人活动，受到事故伤害的。
在工作时间和工作场所内，因个人原因受到事故伤害的。
以上情况中，交通事故造成的伤害一般都会被认定为工伤。
3、交通事故责任与工伤认定的关系
在工伤交通事故中，交警部门认定的交通事故责任与工伤认定没有直接关系。也就是说，即使交通事故中你负有责任，不构成工伤，也不能以此作为不认定工伤的理由。
二、工伤交通事故赔偿范围
民事赔偿范围：
按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，交通事故赔偿范围包括：
医疗费、康复费、后续治疗费
误工费、护理费、营养费
残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费
丧葬费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金
工伤赔偿范围：
根据《工伤保险条例》，工伤赔偿项目主要包括：
医疗费、康复费、医疗辅助器具费
工伤津贴、一次性伤残补助金、伤残等级津贴
职工因工死亡的，一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金
4、赔偿责任主体
交通事故责任方：
承担全部或部分交通事故责任的，对民事赔偿范围内的损失承担赔偿责任。
工伤保险基金：
承担工伤赔偿范围内的损失。
对交通事故责任方有权追偿。
5、赔偿顺序
1. 先向交通事故责任方索赔。
2. 交通事故责任方无法赔偿或赔偿不足的，由工伤保险基金垫付。
3. 工伤保险基金向交通事故责任方追偿。
4. 赔偿金应优先用于工伤职工的治疗和康复。
三、一次性赔偿与工伤赔偿的区别
在工伤赔偿中，除了5-10级伤残可以一次性赔偿之外，1-4级伤残一般不允许一次性赔偿。
原因：
避免劳务合同纠纷：一次性赔偿后，职工可能会解除劳动关系，导致劳务纠纷。
保障职工长期受益：伤残赔偿金可以保障职工长期获得生活保障。
四、典型案例解析
小王在一次因公外出途中发生了交通事故，造成了十级伤残。事故发生后，劳务派遣公司积极协助小王认定了工伤。根据相关规定，小王可以一次性获得残疾赔偿金、后期康复费补贴、护理费补贴等赔偿款项。
看完这篇文章，相信大家对工伤交通事故赔偿补偿已经有了初步了解。如果你还有其他欢迎在评论区留言。
小提示：
工伤交通事故赔偿是一个复杂的建议大家在遇到此类情况时，及时向相关部门寻求专业帮助。
