工伤交通事故哪个赔偿多？
谈到工伤交通事故赔偿，很多人都会纠结一个究竟是工伤赔偿多还是交通事故赔偿多？今天，我们就来深入探讨一下这个
工伤赔偿和交通事故赔偿虽然都是针对人员伤亡的赔偿，但它们之间的区别主要体现在以下几个方面：
赔偿主体不同：工伤赔偿由用人单位或工伤保险基金支付，而交通事故赔偿则由肇事方或保险公司支付。
赔偿范围不同：工伤赔偿包括医疗费、护理费、误工费、伤残补助金等，而交通事故赔偿除了包括上述费用外，还包括车辆损失费、精神损害抚慰金等。
赔偿标准不同：工伤赔偿的标准根据《工伤保险条例》确定，而交通事故赔偿的标准根据《道路交通事故处理程序规定》确定。
一般情况下，交通事故赔偿的金额要高于工伤赔偿的金额。这是因为交通事故赔偿包括车辆损失费，而工伤赔偿不包括。交通事故赔偿的误工费和残疾补助金的标准也高于工伤赔偿的标准。
不过，这并不是绝对的。如果工伤事故导致职工伤残等级较高，则工伤赔偿的金额可能高于交通事故赔偿的金额。
| 伤害程度 | 赔偿标准 |
|---|---|
| 一级伤残 | 一次性工伤补助金：60个月的本人工资 伤残津贴：本人工资的90%（按月发放） |
| 二级伤残 | 一次性工伤补助金：48个月的本人工资 伤残津贴：本人工资的85%（按月发放） |
| 三级伤残 | 一次性工伤补助金：36个月的本人工资 伤残津贴：本人工资的80%（按月发放） |
| 四级伤残 | 一次性工伤补助金：24个月的本人工资 伤残津贴：本人工资的75%（按月发放） |
| 五级伤残 | 一次性工伤补助金：18个月的本人工资 伤残津贴：本人工资的70%（按月发放） |
| 六级伤残 | 一次性工伤补助金：12个月的本人工资 伤残津贴：本人工资的65%（按月发放） |
| 七级至十级伤残 | 一次性工伤补助金：6-3个月的本人工资 |
| 损失项目 | 赔偿标准 |
|---|---|
| 医疗费 | 实际发生的医疗费用 |
| 误工费 | 按本人上年度收入，不存在收入按当地上年度职工平均工资计算，误工时间超过1年的按12个月计算 |
| 护理费 | 实际支出的护理费用，最高不超过医疗费的20% |
| 伤残补助金 | 根据伤残等级，按伤残等级不同倍数计算（100个月-20个月）×本人上年度收入 |
| 死亡赔偿金 | 根据遇害者生前收入和受扶养人数计算，一般在20年-50年的收入 |
| 丧葬费 | 按当地上年度职工工资3-6个月的标准支付 |
| 精神损失费 | 根据受害人实际情况，酌情确定，最高不超过20万元 |
| 被扶养人生活费 | 按遇害者生前收入和被扶养人实际生活需要确定，最高不超过30年 |
不会。工伤交通事故赔偿和后续赔偿金额是独立的。比如，职工在交通事故中受伤，获得交通事故赔偿后，仍可以申请工伤认定，获得工伤赔偿。
如果工伤交通事故同时符合工伤认定和交通事故认定的条件，则职工可以获得双重赔偿。具体步骤如下：
1. 申请工伤认定：向用人单位所在地的社保经办机构申请工伤认定，并提供相关证据。
2. 进行伤残鉴定：根据工伤认定结果，进行伤残鉴定，确定伤残等级。
3. 申请交通事故赔偿：向肇事方或保险公司提出交通事故赔偿申请，提供相关证据。
获得双重赔偿后，职工可以根据自身情况，选择适用工伤赔偿标准还是交通事故赔偿标准，两种赔偿标准只能选择一种。
你对工伤交通事故赔偿有什么问或看法？欢迎在评论区留言分享。
