工伤交通事故工资双重赔偿(交通事故保险和工伤补助金可以双拿吗)

工伤交通事故双重赔偿：一文搞懂你的权益

各位打工人注意啦！今天咱们来聊聊工伤交通事故里的"双重赔偿"让大家吃瓜之余还能涨知识~

工伤交通事故的定义是啥？

当你在上下班路上不小心发生了交通事故，而且事故的主要责任不是你，或者你在工作过程中遭遇了交通事故，恭喜你，这就是工伤交通事故咯~

交通赔偿和工伤赔偿能同时要吗？

当然可以！根据法律规定，工伤交通事故中的小伙伴们有权向肇事者索要交通赔偿，同时还能向单位申请工伤赔偿。双重赔偿，美滋滋~

工伤赔偿具体包括哪些项目？

工伤赔偿也是有讲究的，主要包括以下几项：

医疗费：国家规定范围内治疗工伤的费用

停工留薪期工资：受伤期间无法工作，单位照发工资

一次性伤残补助金：伤残程度不同，补助金数额不同

一次性工亡补助金：不幸去世，单位一次性发放补助金

交通赔偿和工伤赔偿有啥区别？

虽然都是赔偿，但工伤赔偿和交通赔偿之间还是有一些差别的：

实操案例：双重赔偿怎么实现？

现在咱们来个实战演练，看看如何实现双重赔偿：

小明在下班路上发生交通事故，属于工伤。肇事者赔了小明50万交通赔偿，小明还向单位申请了工伤赔偿，单位支付了小明10万医疗费、5万停工留薪期工资，以及根据小明的伤残等级，一次性支付了30万伤残补助金。这样一来，小明就拿到了85万赔偿，完美~

结束语

我只想说一句话：出了交通事故，别慌张，索赔流程要牢记！多了解法律知识，维护自己的合法权益。

各位客官，你们还想知道啥？在下方留言区大胆发问，我和其他小伙伴们一起解答~