工伤交通事故探秘：双赔偿的法律依据和问解析
作为一名资深小编，我来带你深入探秘工伤交通事故双赔偿的奥秘。接下来，我们将共同解答 5 个核心问，深入浅出地为你揭开法律的条款和保护你的权益。
1. 工伤交通事故可以双赔偿吗？
答案： Yes！
当发生工伤交通事故时，受害人同时拥有侵权赔偿和工伤赔偿两项权利。前者针对侵权行为人（如肇事司机），后者来自用人单位。这两项赔偿互不排斥，可以同时申请。
依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 23 条：受害人因同一事实或同一侵害行为，遭遇人身损害和财产损失的，可以请求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用。还可以请求用人单位根据工伤保险条例的规定承担工伤保险责任。
2. 侵权赔偿和工伤赔偿有什么区别？
侵权赔偿：
由侵权行为人承担，如肇事司机。
主要赔偿医疗费、误工费、交通费等损失。
依据《侵权责任法》和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉若干问题的解释》等法律法规。
工伤赔偿：
由用人单位承担，无需证明用人单位过错。
主要赔偿医疗费、误工费、护理费、伤残补偿金等损失。
依据《工伤保险条例》和《劳动合同法》等法律法规。
3. 双赔偿是否会导致同一损失被重复赔偿？
答案： No！
法律规定，医疗费等损失只能获得一次赔偿，原则上不能重复获得。侵权赔偿和工伤赔偿针对的事项有所不同，并不会造成损失重复赔偿。
4. 双赔偿的覆盖范围有何限制？
对于侵权赔偿：
只能赔偿因交通事故造成的损害，不包括工伤保险法规定的项目。
对于工伤赔偿：
只能赔偿与工伤相关的损害，不包括非工伤造成的损害。
5. 举个例子，让我更明白点？
小明案例：
小明是一名外卖员，在配送餐食时发生交通事故。他不幸受伤，被认定为工伤。小明可以获得以下赔偿：
侵权赔偿（肇事司机承担）：
医疗费：5 万元
误工费：2 万元
交通费：1 万元
工伤赔偿（公司承担）：
医疗费：5 万元
伤残补助金（4 级伤残）：8 万元
护理费：2 万元
小明双重赔偿总额： 23 万元
恭喜你，你已经成为工伤交通事故双赔偿的小专家！欢迎大家在评论区提问或分享你的观点，让更多人了解自己的权益。
