因公外出工伤交通事故赔偿(能获得双重赔偿吗)

**因公外出遭遇交通事故，工伤赔偿与交通事故赔偿可否兼得？**

一、引言

在当今社会，因工作或业务需要，员工因公外出已成为常态。然而，外出期间不幸遭遇交通事故的情况也时有发生。这时，一个问题摆在了受害者及其家属面前：因公外出期间发生的交通事故，受害者能否同时获得工伤赔偿和交通事故赔偿呢？本文将从律师和交通事故专家的角度，深入探讨这一问题。

二、工伤赔偿与交通事故赔偿的法律依据

首先，我们来看看工伤赔偿的法律依据。根据《工伤保险条例》的相关规定，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因公外出期间，员工仍处于工作状态，因此在此期间发生的交通事故伤害，理应纳入工伤保险的范畴。 再来看交通事故赔偿。我国《民法典》明确规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这意味着，交通事故的肇事方或保险公司需要承担相应的赔偿责任。

三、双重赔偿的可行性分析

那么，因公外出期间发生的交通事故，受害者能否获得双重赔偿呢？答案是肯定的。工伤赔偿和交通事故赔偿是基于两种不同的法律关系而产生的。工伤赔偿是基于劳动关系和工伤保险制度，而交通事故赔偿则是基于侵权责任法。这两种赔偿并不冲突，也不存在互相取代的关系。 在实际操作中，受害者可以先向肇事方或保险公司主张交通事故赔偿，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。同时，受害者还可以依据《工伤保险条例》的规定，申请工伤认定，并享受工伤保险待遇。这包括但不限于一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金等。

四、申请双重赔偿的注意事项

虽然理论上受害者可以获得双重赔偿，但在实际操作中，仍需注意以下几点： 1. 及时报警并保留证据：交通事故发生后，应立即报警并保留好相关证据，如现场照片、医疗记录等。这些证据将有助于后续的赔偿申请。 2. 积极配合工伤认定和交通事故处理：受害者应积极配合相关部门进行工伤认定和交通事故处理，以确保自身权益得到最大保障。 3. 咨询专业律师：由于赔偿涉及复杂的法律问题，建议受害者咨询专业律师，以获取更专业的法律建议和帮助。 工伤赔偿、交通事故赔偿、双重赔偿、法律依据、可行性分析、注意事项 综上所述，因公外出期间发生的交通事故，受害者是有可能获得工伤赔偿和交通事故赔偿双重保障的。但具体赔偿情况还需根据事故责任、伤害程度等因素综合判断。在此过程中，咨询专业律师并积极配合相关部门的处理是至关重要的。