我来告诉你：工伤认定去哪个部门做！
导语：
工伤是一种不幸的遭遇，但好在国家有相关法律保障工伤职工的合法权益。其中，工伤认定是工伤保险待遇的基础，认定准确与否直接关系到工伤职工能否获得应有的保障。那么，工伤认定去哪个部门做呢？今天我们就来详细聊聊这个
根据相关规定，工伤认定由用人单位参保地区的县（自治县）社会保险行政部门负责。也就是说，职工在何地参保，工伤认定就由该地的社会保险行政部门来负责。
例如，小王在北京工作，在北京参保社保，那么如果他在工作中受伤，就需要向北京市社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果职工在参保地之外发生事故，可以委托事故发生地的社会保险行政部门进行调查核实。调查核实后，由参保地的社会保险行政部门作出工伤认定
例如，小王在北京工作参保，但在出差期间在外地发生了车祸。那么，小王可以委托外地社会保险行政部门进行调查核实，调查核实后，由北京市社会保险行政部门作出工伤认定
未参加工伤保险的职工，应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
例如，小李在一家没有为其参保工伤保险的私企工作，在工作中受伤。那么，小李可以在工作地向劳动保障部门申请工伤认定，认定后由用人单位按照相关规定支付工伤保险待遇。
工伤认定的材料因不同地域、不同情况而有所不同。一般来说，需要提交的材料包括：
工伤认定申请表
工伤事故报告
职工身份证或户口簿
医疗机构证明
劳动合同或其他能够证明劳动关系的材料
工伤事故发生时的照片或录像资料等
工伤认定流程一般包括以下步骤：
职工或其家属向社会保险行政部门提出工伤认定申请
社会保险行政部门受理申请并进行调查核实
社会保险行政部门作出工伤认定结论
职工或用人单位对工伤认定结论不服的，可以申请行政复议或提起行政诉讼
至此，我们对工伤认定去哪个部门做以及相关流程有了详细的了解。希望这篇文章能帮助你在遇到工伤问题时，及时、正确地维护自己的合法权益。
如果你曾经遇到过工伤欢迎分享你的经历和经验，让我们一起提高对工伤认定的认识。
