上班时间车祸双重赔偿指南（上班途中出车祸认定工伤可双重赔偿）
各位打工人注意啦！如果不幸在上班时间遭遇车祸，你不仅可以获得交通事故赔偿，还有可能获得工伤赔偿，实现“双重赔偿”！今天，小编就化身“赔偿指南”，手把手教你如何实现这一目标。
1. 上班时间车祸算工伤吗？
没错！根据法律规定，上下班途中发生的车祸均属于工伤。只要你是在上班时间、上下班的合理路径上出事的，即使没有公司的明确安排，也视为发生在工作时间和工作场所。
2. 双重赔偿有哪些需要考虑的细节？
虽然可以双重赔偿，但要注意以下细节：
1. 普通赔偿：交通事故赔偿和工伤赔偿中存在一些相同的赔偿项目，如医疗费、误工费等。对于这些项目，工伤保险只能“兜底”，即在交通事故赔偿不足的情况下予以补充，避免重复赔偿。
2. 特殊待遇：对于交通事故赔偿没有的特殊待遇，如工伤津贴、一次性伤残补助金等，工伤保险可以全额支付，不考虑交通事故赔偿。
3. 获得交通事故赔偿后，如何再申请工伤赔偿？
申请工伤赔偿的流程相对复杂，需要以下步骤：
1. 一份完整的工伤认定申请书。
2. 上下班证明，如公司出具的上下班路线证明、打卡记录等。
3. 受伤证明，如医院诊断证明、交通事故认定书等。
4. 提交户口本、身份证等个人信息材料。
准备好材料后，可以向所在单位提出工伤认定申请。认定通过后，再向工伤保险经办机构申请工伤待遇。
4. 双重赔偿的计算公式是什么？
具体的赔偿计算方法会根据事故情况和各地政策有所不同。一般来说，工伤赔偿的计算公式如下：
1. 医疗费：交通事故赔偿未支付的部分。
2. 误工费：交通事故赔偿未支付的部分。
3. 护理费：交通事故赔偿未支付的部分。
4. 营养费：交通事故赔偿未支付的部分。
5. 交通费：交通事故赔偿未支付的部分。
6. 一次性伤残补助金：根据工伤等级评定，全额支付。
7. 工伤津贴：从工伤事故发生之日起，按每月工资的80%支付。
5. 双重赔偿的法院案例都有哪些？
近年来，各地法院在处理交通事故和工伤“双赔”案件时，都支持双重赔偿的原则。以下是一些经典案例：
| 案例编号 | 法院 | 案件详情 | 判决结果 |
|---|---|---|---|
| (2020)浙01民终5430号 | 浙江省高级人民法院 | 外卖员张某上下班途中遇车祸，获得交通事故赔偿后，要求工伤赔偿。 | 法院支持双重赔偿，但医疗费只赔偿交通事故未支付的部分。 |
| (2021)苏01民终7098号 | 江苏省高级人民法院 | 快递员王某上下班途中遇车祸，获得交通事故赔偿后，获得工伤赔偿。 | 法院支持双重赔偿，工伤津贴等特殊待遇全额支付。 |
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