关于 10 级伤残赔偿标准,你可能还有这些疑问
依据《工伤保险条例》第三十六条的规定,10 级工伤残疾补助金为一次性支付 15 个月的工伤保险待遇标准。
计算公式:
10 级伤残赔偿金额 = 15 个月 × 工伤保险待遇标准
注:工伤保险待遇标准由当地社保部门根据当地职工平均工资水平制定。
根据《工伤保险条例》第十四条和《劳动法》第三十六条,满足以下条件之一即可申请 10 级伤残赔偿:
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者职业病伤害的;
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到非本人主要责任的第三者侵害的。
认定 10 级伤残的程序如下:
1. 申请工伤认定
发生事故后,职工应及时向所在单位提出工伤认定申请。单位应当自接到申请之日起 30 日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 医学鉴定
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,会委托劳动能力鉴定委员会对伤情进行医学鉴定。医学鉴定实行三级复检制度,分别是初次鉴定、复查鉴定和终审鉴定。
3. 工伤认定
经医学鉴定确认符合工伤条件的,社会保险行政部门会作出工伤认定决定。工伤认定决定应自作出之日起 5 日内送达职工和单位。
根据《工伤保险条例》第十七条的规定,社会保险行政部门自受理工伤待遇审核申请之日起 60 日内,对符合工伤待遇条件的职工,将工伤保险待遇一次性支付给职工。
根据《工伤保险条例》第三十八条的规定,10 级伤残赔偿金可以由以下人员代领:
工伤职工本人
工伤职工指定的近亲属
工伤职工委托的代理人
注:代领人需要提供工伤职工本人的书面委托书和有效身份证件。
各位朋友,你们还有什么关于 10 级伤残赔偿的疑问吗?欢迎在评论区留言,我将为大家解答。你们的宝贵意见和建议,将帮助我提供更全面的工伤保障信息。