走了医保还能认定工伤吗(哪些情况下符合条件能申请工伤认定)

发布时间: 编辑:陈江

走了医保还能认定工伤吗?到底是咋回事,吃瓜群众我来告诉你


各位看官老爷们,你们好呀!今天小编要带大家八一八一个很多人关心的话题——走了医保还能不能认定工伤?走医保是个啥?认定工伤又是个啥?赶紧让小编来一一揭晓吧!


走了医保到底是不是就不能报工伤认定了?


当然不是!医保和工伤保险是截然不同的两套社会保障制度,就算你已经用过医保了,也不影响你申请工伤认定和享受对应的福利。


医保和工伤保险有什么区别?


一个简单粗暴的比喻:医保就像个万能药箱,只要你生病了,它都能管,不管你是因为工作受伤还是自己作死摔伤;而工伤保险呢,就相当于职场专属保险,专门针对在工作中受伤的小伙伴们提供保障。


就算参加了医保,员工出了工伤还是应该咋办?


第一步,先用医保报销;第二步,赶快申请工伤认定;第三步,收到工伤认定书;第四步,揣上工伤认定书找单位报销工伤费用。记住,这一步一定要在收到工伤认定书的一年内完成哦!


哪些情况下符合条件能申请工伤认定?


工伤认定的范围可广了,只要你在以下这些情况下受伤,都可以申请工伤认定:


在工作时间、工作地点或者因工作原因而发生的事故伤害;


在上下班途中,遭受非本人主观故意造成的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;


从事本单位规章制度中规定的其他与工作有关的活动中遭受事故伤害的;


在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力或者遭遇事故伤害的;


患职业病的。


申请工伤认定的流程是怎样的?


很简单,分以下几个步骤:


发生工伤后48小时内,向单位报告工伤;


单位接到报告后,应当在3个工作日内组织调查,填写工伤认定申请表;


单位将工伤认定申请表交给劳动行政部门;


劳动行政部门在60日内做出是否认定工伤的决定,并通知用人单位和职工本人。


好了,以上就是关于"走了医保还能不能认定工伤"的全套解读啦!希望大家都能明白,走了医保不等于不能认定工伤,只要符合条件,该报的工伤一定要报,不该认定的工伤也不能瞎认定,这样才能保护好自己的合法权益哦!


小伙伴们,如果你们对工伤认定还有其他疑问或者想分享自己的经验,欢迎在评论区留言,小编会认真的回复大家的!


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